Concours : 172168
Titre à l'interne
- Techn. Soutien Bâtiment (Non-vacant)
Statut : Permanent
Durée : Permanent
Adresse : 401, boul Rideau
Ville : Rouyn-Noranda
Horaire de travail : 35 h / sem. lundi au jeudi
Fin d'affichage : 16 / 02 / 2025
Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Vos principales activités au quotidien
L'activité principale consiste à apporter du soutien et de l'accompagnement (coaching) aux membres des équipes opérationnelles. Cette activité s'exerce habituellement au niveau d'une installation ou d'un territoire.
Fournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance, l'exploitation des équipements et des systèmes du domaine et dans l'application de guides en matière d'exploitation de bâtiment.Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.Participer à l’implantation, à l'alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique. Confirmer et rendre compte de la validité de l'information saisie.Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes .Participer à la mise en place et à l'évolution des concepts de maintenance par une évaluation technique des résultats et la formulation de recommandations conséquentes.Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.Votre profil
Posséder un des D.E.C. suivants :Technologie de la mécanique du bâtiment
Technologie de l'architectureTechnologie du génie civilTechnologie de l'électronique industrielleTechnologie de l'estimation et l'évaluation du bâtimentAvoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité bâtiment.Avoir des connaissances étendues dans les champs d'activités suivants :Codes, normes et règlements en vigueur dans le domaine
Systèmes mécaniques de bâtimentsMaintenance et exploitation des systèmes électromécaniques de bâtimentsOpération, programmation et gestion de commandes centraliséesSystèmes informatisés de gestion des bâtimentsDémontrer les compétences comportementales suivantes :Centré sur le client
Travaille en équipeCapacité d'adaptationBonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestreCompétences essentielles à Hydro-Quebec
Travaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionCe que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talentUne rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marchéUn horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelleDes conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancéUne gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaireÉgalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
