Coordonnateur.ice de projets

Résumé du poste

Chef de file dans le domaine du couvre-plancher au Québec, Bousada se spécialise dans la vente et l’installation de couvre-plancher et autres surfaces dans les secteurs commerciaux, institutionnels et résidentiels.

Le rôle du coordonnateur/coordonnatrice de projets consiste principalement à la planification et à la gestion des différents aspects entourant la mise en œuvre de projet, dès les premières étapes jusqu’à sa réalisation, selon l’échéancier prévu.

En collaboration le département des opérations chantier, le coordonnateur ou la coordonnatrice de projets assurera le rôle suivant:
· Assure le bon fonctionnement, la planification et la coordination des projets;
· Communique un service professionnel auprès du client;
· Agit en tant que point de contact interne des fournisseurs- commandes et gestion d’inventaire;
· Planification des livraisons au chantier ;
· Travail conjointement avec le chargé de projet et département des opérations;
· Collabore avec tous les départements au sein de l’entreprise (estimation et administration)
· Planifie et participe activement aux rencontres de projets;
· Prépare et envoi la documentation nécessaire aux projets
· Assure la transmission aux professionnels des échantillons et des fiches techniques;
· Gestion des demandes de changements et directives ;
· Visite de chantier accompagné d’un chargé de projet selon l’avancement des projets ;

Estrie

Brome-Missisquoi

Bromont

Exigences et conditions

EXIGENCES
· Sens de l’organisation, leadership et initiative;
· Bonne collaboration et sens du travail d’équipe
· Capacité à travailler sur divers projets simultanément ;
· Gestion des priorités dans des délais serrés ;
· Maitrise de la lecture des plans et de la lecture des devis ;
· Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, etc) ;
· Expérience en estimation de la construction et/ou domaine du design (un atout) ;
· Expérience professionnelle entre 3-5 ans en tant que coordonnateur (trice) ;
· Très bonne maitrise du français écrit & parlé ;

CONDITIONS
· Salaire compétitif en lien avec votre expérience ;
· Horaire flexible et conciliation travail-famille;
· Régime d’assurances collectives & REER Collectif après 6 mois ;
· Possibilité d’avancement de carrière ;
· Environnement de travail dynamique et enrichissant dans une entreprise en pleine expansion ;

Avantages sociaux

Assurance Dentaire
Cotisation égale au RÉER
Assurance Maladie Complémentaire
Événements d'Entreprise
REER
Heures d’arrivée et de départ flexibles

Date d'affichage : 26 novembre 2025

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