Technicien(ne) comptable 100% télétravail

Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant à la hauteur de vos ambitions et de vos talents? Vous voulez vous impliquer dans un cabinet comptable en forte croissance, qui s’assure de demeurer à la fine pointe de la technologie et qui privilégie l’équilibre travail-vie personnelle ? Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens des priorités et votre éthique professionnelle?

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour un poste de Technicien(ne) comptable (niveau intermédiaire).

Principales responsabilitésdu technicien comptable:

• Effectuer la tenue de livres des clients (cycle complet) :

• Procéder au traitement des débiteurs et créditeursEffectuer les conciliations bancaires (banque, marge de crédit, carte de crédit, autres)Effectuer les conciliations des comptes de DAS et taxes de ventesUtiliser les logiciels comptables (Quickbooks en ligne, SAGE, Acomba, Excel)Préparer des salairesEffectuer les remises gouvernementales (DAS, TPS et TVQ)
• Préparer certains formulaires fiscaux (T4 – RL1; ouverture/fermeture de comptes de taxes de ventes ou déductions à la source; autres)
• Analyser les états financiers internes et en effectuer la présentation à l’associé/client
• Gérer des relations client (répondre aux différentes demandes de la part des clients)
• Collaborer à la préparation du dossier de fin d’exercice
  
  
  

Profil et compétences :

• DEC ou DEP en comptabilité
• 3 - 5 ans d'expérience directement relié au poste
• Connaissance approfondie du cycle comptable complet
• Connaissance de logiciels de comptabilité (Quickbooks en ligne (QBO), Acomba, Sage 50 sont considérés comme des atouts importants)
• Maitrise de la suite Office, dont Excel
• Capacité d’analyse financière
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
• Excellente capacité à prioriser le travail
• Sens de l'organisation, autonomie, débrouillardise et initiative
• Capacité à établir de bonnes relations avec la clientèle
  
  

Conditions du technicien comptable :

• Formule de travail hybride ou 100% télétravail
• Service de télémédecine 24/7 disponible dès l’embauche et payé entièrement par l’employeur
• Programme bien-être (500$ annuel)
• Salaire compétitif
• Horaire flexible
• Banque de temps supplémentaire accumulé au-delà de 37,5 h / semaine
• Horaire d’été de 35 h / semaine rémunérée 37,5h
• Assurances collectives
• Coaching et formation continue
• Programme de commissions avantageux pour développement de nouveaux clients
  
  

Moquin Amyot est un cabinet qui se consacre depuis plus 40 ans à offrir un service de qualité à des PME dynamiques. Grâce à notreéquipe multidisciplinairede près de 50 personnes, nous nous positionnons comme un partenaire d’affaires privilégié auprès de notre clientèle.

Chez Moquin Amyot, nous croyons que la plus grande force de notre cabinet réside dans la qualité de son personnel. La collaboration, l'entraide et l'esprit d'équipe entre les gens de tous les niveaux hiérarchiques sont primordiaux et se font de manière naturelle.