Chauffeur-Livreur Classe 3

Nous recherchons présentement un chauffeur-livreur classe 3 pour la région de Laval à Lachute, Laval à Vaudreuil / Valleyfield, Laval à Sherbrooke, Laval à Terrebonne / Mascouche, Laval à Trois-Rivières / Shawinigan, Laval à Joliette, Laval à Montréal.

C'est votre chance de travailler pour une des plus grandes entreprises de fabrication de batteries au monde!

Tu possèdes de l'expérience en tant que livreur ou chauffeur Classe 1 ou Classe 3?

Tu aimes être sur la route et rencontrer des clients?

Tu cherches un poste stable avec possibilité d'avancement salarial?

Tu es en bonne forme physique?

Tu aimes travailler en solo dans une petite équipe à l'esprit familiale?

Tu es disponible pour faire des heures supplémentaires?

Si tu as répondu oui à ces questions, on te cherche!

Joins-toi à notre équipe et contribue à la fluidité des opérations d’un entrepôt à Laval.

POSTE : Chauffeur-Livreur Classe 3

LIEU : Laval

SALAIRE :

• Jour : de 23,75$ / h à 27$ en fonction de l'experience

HORAIRES :

Possibilité de temps supplémentaire.

Repos la fin de semaine

TYPE DE POSTE : Temps plein, permanent

Avantages

Voici les avantages de travailler en tant que chauffeur-livreur classe 3 dans cette entreprise située à Laval :

Responsabilités

En tant que chauffeur-livreur classe 3 pour cette entreprise située à Laval, vos principales responsabilités seront :

Qualifications

Pour réussir dans ce rôle de chauffeur-livreur classe 3, tu dois posséder les qualifications suivantes :

Sommaire

Tu as de l'expérience pertinente en tant que chauffeur-livreur classe 3, tu es en bonne forme physique, tu aimes être sur la route et rencontrer des clients?

N'attends plus, prend contact avec nous!

Pour postuler, tu peux nous contacter de deux façons :

Par téléphone : 450.682.4505 et demander pour Sarah, Jessica ou Camy

Par courriel au [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.