Technicien aux comptes payables

Titre du poste : Technicien aux comptes payables

Vous avez de l'expérience en comptabilité et finance, idéalement dans le domaine bancaire et vous avez envie de travailler pour une compagnie "leader" dans son domaine ? N'hésitez pas à consulter cette offre d'emploi, elle est peut-être fait pour vous !

Lieu de travail : Centre-Ville en mode hybride

Horaire de travail : Lundi au vendredi 37.5 heures par semaine

Avantages

Mode Hybride : Profitez de la flexibilité pour travailler à partir de chez vous, 2 fois par semaine.

Salaire allant jusqu'à 35$ de l'heure

Très bel environnement de travail, francophone

Horaire flexible

Responsabilités

Soutenir les opérations reliées au processus de facturation externe et interne.

• Préparer les factures avec la documentation appropriée en tenant compte des échéanciers;
• Valider les soldes à recevoir en préparant les conciliations et expliquer les écarts;
• S’assurer du suivi des encaissements;

Agir en tant que point de contact avec les partenaires externes et les usagers de l'entreprise

Contribuer au développement et à l’amélioration des processus opérationnels.

Qualifications

Diplome en comptabilité

3 à 5 années d'expériences en comptabilité

Rigueur et dynamisme

Environnement francophone

Sommaire

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae actualisé à l'adresse antoine.parhaut@randstad.ca et / ou 514 258 0309.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.