Gérant de Magasin Sans-Fil

Gérant de Magasin Sans-Fil

La vie à OSL

Des personnes uniques et motivées qui travaillent ensemble avec pour objectif commun, le succès. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées, et nous ne manquons pas une opportunité de reconnaitre la valeur de chacun et de célébrer chaque victoire. Si vous souhaitez joindre une équipe d’excellence, dans l’une des entreprises les mieux gérées au Canada, c’est ici. Votre succès mène à notre succès, votre développement mène à notre développement.

OSL vous offre  :

• Un revenu potentiel avec un salaire de base plus commissions et bonus
• Des avantages au sans-fil (concours, réductions etc.)
• Des formations personnelles en magasin et en ligne – nous vous préparons au succès!
• Une assurance médicale, dentaire et de maladie étendue
• Un programme de référence des employés (démarrant à $250 par référence réussie)
• Une évolution de carrière, reconnaissance et développement réels - nous faisons évoluer les talents
• OSL Aide : Bourses de soutien aux Familles, Dons jumelés, Bourse de progression de carrière sont disponibles.
• WE : Programme d’autonomisation des femmes d’OSL.

En tant que Gérant de Magasin Sans-Fil, vous êtes la clé de notre succès. Walmart Canada s’est associé à OSL pour s’occuper de ses départements sans-fil, électronique et centre photo à travers le Canada, et nous sommes en pleine croissance. C’est pour cela que nous recherchons un Gérant de Magasin. Un leader exemplaire qui aidera à dépasser les ventes du magasin. Vous aurez la chance de mettre sur pied votre propre équipe de vente tout en gérant les opérations et en maximisant la rentabilité. Sous la responsabilité du Directeur de District, vous vous assurerez que votre magasin fonctionne efficacement et de façon experte. Vous serez un coach fortement capable d’inspirer une équipe avec une passion pour les ventes et une expertise compétente pouvant offrir un service à la clientèle remarquable.

Responsabilités :

Exigences de l’emploi  :

Nous célébrons la diversité. Nous nous sommes engagés à promouvoir un lieu de travail inclusif et accessible où chacun se sent valorisé, soutenu et atteint son plein potentiel.

OSL s’engage à offrir un milieu de travail inclusif qui ne fait pas de discrimination envers la race, la nationalité, la religion, l’âge, l’état matrimonial, les déficiences physiques ou mentales, l’orientation sexuelle, le sexe ou l’identité de genre. Nous croyons en la diversité et encourageons toute personne qualifiée à présenter une demande. OSL est un employeur offrant à tous les mêmes opportunités.

#OSLW1

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