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Conseillère aux ressources humaines
Conseillère aux ressources humainesUsitechnov Industries inc. • Sainte-Marie, Canada
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Conseillère aux ressources humaines

Conseillère aux ressources humaines

Usitechnov Industries inc. • Sainte-Marie, Canada
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description
Sommaire du poste

Sous l’autorité de la direction des ressources humaines, l’adjointe aux ressources humaines – généraliste assure un soutien administratif et opérationnel à l’ensemble des activités RH. Elle contribue à l’application des politiques et procédures, au suivi des dossiers employés et au bon déroulement des processus RH, tout en agissant comme personne-ressource auprès des employés.

Responsabilités principales Administration des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative des dossiers employés (ouverture, mise à jour, archivage).

  • Maintenir à jour les données RH dans les systèmes (paie, avantages sociaux, absences, vacances, maladie, etc.).

  • Préparer et gérer les documents administratifs : contrats, lettres d’embauche, lettres disciplinaires, avis de fin d’emploi, attestations diverses.

  • Assurer la confidentialité et l’exactitude des informations traitées.

Recrutement et intégration
  • Participer au processus de recrutement (affichage de postes, tri de CV, convocations, coordination des entrevues).

  • Soutenir l’accueil et l’intégration des nouveaux employés (documentation, suivis, formations initiales).

  • Effectuer les suivis administratifs liés à l’embauche.

  • Effectuer l'entré de données de formation et le suivi de ceux-ci
Relations de travail et soutien aux employés
  • Répondre aux questions des employés concernant les politiques RH, les avantages sociaux et les conditions de travail.

  • Soutenir la direction RH dans la gestion des relations de travail et des dossiers disciplinaires.

  • Participer au suivi des absences, des invalidités et des dossiers CNESST, au besoin.

Conformité et soutien organisationnel
  • Veiller au respect des lois et normes du travail applicables (CNESST, normes du travail, équité salariale, etc.).

  • Contribuer à la mise à jour des politiques, procédures et outils RH.

  • Participer à divers projets RH (formation, santé et sécurité, climat de travail, communications internes).


Connaissance des logiciels suivants un atout :
- Altee
- Tedy
- Excel

Connaissance de l'anglais et espagnol un atout

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Conseillère aux ressources humaines • Sainte-Marie, Canada

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