Journalier(ère)

Journalier / Production / Assemblage / Matériaux / Terrebonne

BIENVENUE DANS LA COUR DES GRANDS !

Informations pratiques :

• Lieu : 2225 Boul. Des Entreprises, Terrebonne, Qc, J6Y 1W9
  
• Horaire : du lundi au jeudi de 6h30 à 15h00 (possibilité de temps supplémentaire)
  
• Salaire : 23,10 $ à 25,40 $ (temps et demi après 40 heures)
  
• Paie à la semaine, du travail à l'année
  

Sous la supervision du responsable de l’entrepôt, le ou la journalier(ère) effectue des tâches liées à la préparation des commandes au centre de distribution de Terrebonne. Le poste consiste à préparer les commandes sur les tables de travail, assembler les boîtes, emballer les produits et scanner (numériser) les articles pour le suivi de l’inventaire. La personne vérifie que les commandes sont complètes, exactes et conformes, tout en travaillant dans un environnement sécuritaire et organisé.

• Préparer les commandes sur les tables de travail selon les indications;
  
• Assembler et préparer les boîtes pour l’expédition;
  
• Effectuer la préparation et l’emballage des produits finis;
  
• Scanner les produits pour l’entrée et la sortie d’inventaire (quincaillerie et produits de finition);
  
• Effectuer la manutention manuelle des matériaux et produits;
  
• S’assurer de la conformité des commandes avant expédition;
  
• Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé;
  
• Respecter les procédures internes de qualité et de santé et sécurité.
  

Ton profil :

• Expérience en milieu manufacturier ou en entrepôt (un atout)
  
• Bonne capacité à effectuer des tâches manuelles répétitives
  
• Capacité à travailler debout et à manipuler des charges légères à modérées
  
• Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches
  
• Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe
  
• Fiabilité, ponctualité et attitude positive
  

Note : aucune conduite de chariot élévateur n’est requise pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre :

• Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
  
• Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
  
• 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
  
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
  
• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
  
• Cinq (5) journées de congé personnel.
  
• Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
  
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
  
• Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
  
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
  
• Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
  
• Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
  
• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
  
• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
  
• Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
  
• Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
  
• Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
  
• Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
  
• Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.
  
• Nous sommes un employeur qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion.