Responsable transformation processus d'affaires & données/ HO Business Process & Data Transformation

Privacy Information Notice : .* Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.* Équilibre vie privé / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.* Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.* Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).* Expérience stratégique en entreprise : plus de 10 ans d'expérience solide dans la gestion de projets d'envergure ou stratégiques à l'échelle de l'entreprise, de préférence au sein d'un environnement manufacturier mondial complexe ou dans le secteur de l'aérospatiale.* Leadership d’influence : Présence exécutive exceptionnelle dans un environnement multifonctionnel et multinational, avec une capacité éprouvée à influencer les parties prenantes de haut niveau au-delà des frontières organisationnelles.* Architecture et conception de processus : Expérience dans la conception et la direction de cas d'usage de reconfiguration des processus métiers (BPR) — une expertise appliquée à l'IA étant un atout — et dans l'établissement de cadres de gouvernance de données robustes.* Maîtrise de l'IA et de la donnée : Compréhension pratique des principes de l'IA Agentique et de l'IA Générative, spécifiquement appliqués à l'orchestration autonome des processus et à l'optimisation de la valeur ajoutée pour l'entreprise.* Exécution stratégique : Capacité démontrée à traduire une stratégie d'entreprise en feuilles de route opérationnelles, tout en gérant le périmètre et la qualité pour livrer avec succès des projets complexes.* Maîtrise méthodologique : Expertise dans la direction d'équipes via des méthodologies de gestion de projet, notamment les cadres Agile (ex : SAFe), Lean ou Six Sigma.* Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable pour les interactions mondiales ; le bilinguisme (français / anglais) est fortement privilégié compte tenu de la localisation du poste à Mirabel.The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Head of Business Process & Data Transformation to join our team based in Mirabel (Québec, Canada).* Strategic Enterprise Experience : 10+ years of solid experience in large-scale or strategic enterprise-wide projects, preferably within a complex global manufacturing or aerospace environment.* Influential Leadership : Exceptional executive presence in a multi-functional, multinational environment, with a proven ability to influence senior stakeholders across organizational boundaries.* Process Architecture & Re-engineering : Experience in designing and leading business process re-engineering (BPR) use cases (AI-driven is a plus) and establishing robust data governance frameworks.* AI & Data Fluency : Practical understanding of Agentic AI and Generative AI principles, specifically as they apply to autonomous process orchestration and business optimization (value creation).* Strategic Delivery : Demonstrated experience in translating business strategy into actionable roadmaps, managing scope and quality while consistently delivering complex projects.* Methodological Mastery : Expertise in leading teams using project management methodologies, including Agile framework (e.g., SAFe), Lean, or Six Sigma.* Languages : Strong professional English required for global interaction; bilingualism (French / English) is highly preferred given the Mirabel location.By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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