Directeur solutions de gestion de trésorerie corporative

Directeur solutions de gestion de trésorerie corporative

Sur lieu de travail

Professionnel sénior

Date de publication

Domaine(s) d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie

Lieu(x): Toronto

Une carrière en tant que Directeur·trice en Solutions de gestion de trésorerie corporative et institutionnelle au sein de l’équipe Développement corporatif et Solutions de gestion de trésorerie chez Banque Nationale – Marchés des capitaux signifie agir comme conseiller·ère stratégique et de confiance auprès des client·e·s corporatifs et institutionnels. Dans ce rôle de contributeur·trice individuel·le, tu concevras des solutions innovantes et personnalisées de gestion de trésorerie afin d’optimiser les opérations financières des grandes entreprises à l’échelle régionale, nationale et internationale, tout en gérant un portefeuille stratégique composé de sociétés publiques, multinationales et nationales. Tu collaboreras avec des partenaires internes pour répondre à des besoins complexes et offrir des solutions sophistiquées en matière de gestion de trésorerie, de paiements et de dépôts, tout en développant des opportunités d’affaires dans une diversité d’industries.

Ton emploi

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion de trésorerie pour maximiser les revenus non liés au crédit.
• Assure le suivi et la satisfaction des client·e·s d’un portefeuille existant tout en effectuant des activités de prospection avec les partenaires bancaires.
• Conseiller les clients sur leurs flux de trésorerie et offrir des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.
• Gérer un portefeuille de client·e·s à forte valeur des Marchés des capitaux, en maintenant des relations solides à long terme.
• Collaborer avec les équipes internes, notamment la trésorerie des Marchés des capitaux les Solutions de gestion des risques ainsi que les partenaires Produits et Technologies, afin de fournir des solutions bancaires complètes et centrées sur le·la client·e.
• Identifier et minimiser les risques associés aux produits de gestion de trésorerie.
• Représenter la Banque lors d’événements externes et accroître sa visibilité sur les marchés régionaux, nationaux et internationaux.

Ton équipe

Tu feras partie d’une équipe dynamique d’environ 12 professionnel·le·s en Solutions de gestion de trésorerie, ainsi qu’une grande équipe élargie de plus de 400 collègues en Financement bancaire et corporatif, au sein des Marchés des capitaux à travers le Canada. Tu relèveras du directeur principale, Solutions de gestion de trésorerie, Financement bancaire et corporatif.

Nous valorisons la collaboration, la curiosité et l’apprentissage continu, en encourageant un fort esprit d’équipe. Nous privilégions les candidatures motivées, démontrant un esprit entrepreneurial et des qualités de leadership. Les personnes idéales sont orientées équipe, énergiques, centrées sur le·la client·e et innovantes, avec une capacité démontrée à bâtir des relations solides, offrir une expérience client exceptionnelle et stimuler le développement des affaires.

Nos programmes de formation reposent sur l’apprentissage en situation réelle pour t’aider à maîtriser ton rôle. Tu auras accès à des contenus de formation personnalisés pour soutenir ton développement continu. Tu pourras également compter sur des collègues aux expertises, expériences et parcours variés pour enrichir tous les aspects de ton évolution.

Ce poste est en présentiel, cinq jours par semaine, basé à Toronto.

Prérequis

• Diplôme d’études postsecondaire avec au moins 5 à 7 ans d’expérience pertinente en gestion de relations avec des client·e·s corporatifs.
• Expertise démontrée en gestion de trésorerie et en mobilisation des dépôts, ainsi qu’une connaissance approfondie des paiements et des produits financiers associés.
• Expérience auprès de grandes entreprises et solide compréhension des Marchés des capitaux aux niveaux national et international.
• Certification professionnelle en trésorerie (CTP), un atout.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Disponibilité pour voyager jusqu’à 20 % du temps (déplacements régionaux).

Développement des affaires Marché des capitaux Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Compétences relationnelles Travail en équipe[Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien‑être incluant de nombreuses options

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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