Conseiller cadre – Santé et Bien-être des aînés (Maltraitance et Proche-aidance)

Job Description

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

Avis de recrutement au poste de Conseiller cadre Maltraitance majeur inapte & Proche-aidance à la Direction générale Santé et Bien-être des aînés (DG SBEA)

La Direction générale Santé et Bien-être des aînés (DG SBEA) et la Direction générale des services multidisciplinaires de santé et services sociaux (DG SMSSS) ont un rôle déterminant au plan des opérations et des pratiques professionnelles en lien avec la coordination et lanimation des mandats avec les établissements dans un esprit de mutualisation des ressources afin dassurer la mise en œuvre des orientations du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et celles de Santé Québec.

Sous lautorité de la DGSBEA et en lien fonctionnel avec la DG SMSSS la personne titulaire du poste devra mettre à profit son leadership auprès des partenaires locaux et gouvernementaux ainsi quauprès des experts dans les domaines juridique administratif clinique éthique et psychosocial touchant les services liés à la maltraitance au majeur inapte (curateur) ainsi quaux proches-aidants.

Elle sera appelée à travailler dans un contexte de transformation et damélioration continue en fonction des résultats attendus qui découlent des orientations ministérielles et de Santé Québec. La personne œuvrera dans différents secteurs reliés aux trajectoires et pratiques professionnelles en regard des clientèles vulnérables et de la personne âgée dans une perspective de fluidité allant du soutien à domicile (SAD) à lhébergement en passant par les soins et services aux personnes et des proches. Le rattachement hiérarchique peut être amené à changer selon lévolution de la direction générale.

De manière plus spécifique les principaux champs daction sont les suivants :

• Planifier et structurer le dossier maltraitance et en assurer la coordination et lanimation réseau ;

• Assurer le suivi des dossiers en lien avec les majeurs inaptes et le Curateur et en assurer la coordination et lanimation réseau ;

• Contribuer à la rédaction du plan daction sur les proches-aidants ;

• Planifier et animer le déploiement et le suivi du plan daction sur les prochesaidants ;

• Contribuer à élaborer analyser et actualiser les outils du suivi de la performance et des impacts des dossiers attitrés et assurer le suivi des différentes redditions de compte associés aux mandats ;

• Contribuer aux travaux portant sur la création de valeur à travers les processus existant ou en révision : mandats transversaux qualité dans les milieux de vie règlements redditions etc.

Ces activités seront réalisées en collaboration avec les personnes usagères les proches et la population puisque leur expérience et leur satisfaction doivent être au cœur de lamélioration continue des soins et services. Elles doivent également être réalisées en étroite collaboration avec les établissements de Santé Québec et en cohérence avec le principe de subsidiarité en favorisant la prise de décision le plus près possible des activités terrain et en collaboration avec les personnes concernées. Lapproche dintégration des soins et services et la simplification des processus cliniques et administratifs seront centrales à vos fonctions afin de maximiser les efforts sur les activités à valeur ajoutée pour les usagers les proches et la population.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de lévolution de Santé Québec.

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Port dattache : Montréal ou Québec

Statut de lemploi : temps complet (35h par semaine)

Lieu de travail : Possibilité dun mode hybride (principalement en télétravail actuellement)

Entrée en fonction : Dès que possible.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux le traitement annuel de base du conseiller cadre classe 38 est de 94 306$ à 122 596 $. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À loccasion elle peut aussi être amenée à se déplacer à lextérieur du Québec.

CONDITIONS DADMISSION

• Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente *;

• Doit détenir un minimum de deux (2) années dexpérience professionnelle dans le domaine dactivité ;

• Doit détenir un minimum de deux (2) ans dexpérience à titre de gestionnaire dans le Réseau de la santé et des services sociaux ;

• Certification Six-Sigma ceinture noire ou une certification professionnelle en excellence opérationnelle est un atout ;

• Certification professionnelle ou formation professionnelle avancée en gestion de la performance est un atout ;

• Certification professionnelle ou formation professionnelle avancée en gestion de changement est un atout ;

*Une autre combinaison de formation et dexpérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait lobjet dune évaluation comparative (attestation déquivalence) délivrée par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par lautorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures le comité de sélection tiendra compte notamment des critères suivants :

• La vision stratégique que démontre la personne candidate ;

• Son sens de linnovation au service des citoyens ;

• Sa capacité à composer de manière stratégique avec linterface politico-administrative ;

• Son sens du partenariat et de la collaboration ;

• Sa capacité à générer de la performance et de la synergie ;

• Sa capacité à cultiver lengagement et le travail déquipe ; son sens de lÉtat et du service aux citoyens ;

• Son leadership et sa gestion orientée vers la performance ; son agilité et son courage décisionnel.

• Démonstration dune très bonne compréhension des enjeux associés au postes ;

MODALITÉS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 18 février 2026 à 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de laffichage 25-CI-140 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec