MÉCANICIEN AGRICOLE () – EXPÉRIENCE EN CONCESSION (NEW HOLLAND, CASE IH, JOHN DEERE) Province du Québec (Canada) H/F

MÉCANICIEN AGRICOLE (H/F)– EXPÉRIENCE EN CONCESSION (NEW HOLLAND, CASE IH, JOHN DEERE)
Province du Québec, Canada
Candidats éligibles aux accords France-Québec uniquement
POSTE OUVERT À L’INTERNATIONAL – ÉLIGIBILITÉ EIC/EIMT REQUISE
Temporis Talents, spécialiste du recrutement franco-québécois, vous accompagne vers une nouvelle aventure professionnelle au Québec. Nous recherchons un mécanicien agricole passionné et expérimenté, prêt à rejoindre une équipe dynamique au cœur d’une région agricole réputée.
Vos missions :
•Assurer la maintenance, la réparation et la mise au point des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, faucheuses, etc.) sur marques New Holland, CASE IH ou John Deere
• Effectuer les diagnostics et interventions sur le terrain ou en atelier
• Gérer les stocks de pièces détachées et suivre les interventions techniques
• Participer à la réception et à la préparation des machines neuves
• Apporter un service après-vente de qualité aux clients agricoles
Qualifications et expérience :
• Obligatoire :
o Expérience confirmée en concession ou atelier spécialisé sur marques New Holland, CASE IH ou John Deere (minimum 2 ans)
o Formation technique en mécanique agricole (CAP, Bac pro ou équivalent)
• Atout :
o Expérience sur machines agricoles récentes (électronique embarquée, GPS, automatismes)
o Maîtrise des outils informatiques de diagnostic
Avantages de l’immigration au Québec :
• Salaire à partir de 30 $/h
• Accompagnement personnalisé Temporis Talents pour votre installation et intégration
• Environnement de travail moderne et équipé
• Formation continue et perspectives d’évolution professionnelle
• Facilités d’intégration grâce aux accords France-Québec
Prêt à vivre l’aventure québécoise ?

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.