Vice-président(e), Commerce de détail

Description du poste

Chez RW&CO., le style est pensé avec intention. Conçues au Canada, nos collections allient un design soigné, des matières de qualité et un confort au quotidien — des essentiels modernes qui s’adaptent naturellement au travail, à la vie de tous les jours et à tout ce qui les relie.

Ancrée dans l’optimisme canadien et portée par un engagement sincère envers sa clientèle, RW&CO. poursuit son évolution à travers 84 magasins partout au pays ainsi qu’en ligne, contribuant à bâtir un avenir plus réfléchi et assuré pour la mode moderne.

Pour ouvrir ce nouveau chapitre, nous recherchons une personne pour le poste de V ice-président(e), Commerce de détail , qui saura stimuler la croissance et faire évoluer l’expérience de marque RW&CO. Ce rôle rassemble la vision de marque, la performance commerciale et l’excellence opérationnelle afin de maximiser le potentiel de notre réseau de magasins et d’offrir une expérience omnicanale fluide et cohérente.

À titre de membre de l’équipe de direction de la marque, vous jouerez un rôle clé dans l’avenir de RW&CO. en plaçant la clientèle au centre des décisions, en établissant des standards d’exécution clairs et en développant une culture de performance durable.

Vos responsabilités

Stimuler les ventes et la rentabilité

• Assumer la responsabilité des ventes, de la rentabilité et de la productivité pour l’ensemble des magasins et des régions
• Atteindre les objectifs liés aux indicateurs de performance (ventes, ventes au pied carré, taux de conversion, unités par transaction, marge brute et productivité de la main-d’œuvre)
• Assurer une gestion rigoureuse du P&L, en équilibrant la croissance des revenus et l’optimisation des dépenses et des coûts salariaux

Diriger les opérations en magasin

Porter l’expérience client et omnicanale

Développer des équipes performantes

Collaborer à l’échelle de l’entreprise

Mener le changement

Qualifications

Profil recherché

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue :

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.