Vous aimeriez joindre notre équipe d'enseignants de français au secondaire?
Plusieurs emplois sont disponibles !
LE CSSMI, EN BREF, C'EST :
Une organisation en pleine expansion, qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 46 000 élèves, dans un réseau de 80 établissements. La bienveillance, la collaboration et la rigueur sont les valeurs qui guident les 7 500 employés afin de faire une différence positive, chacun à sa façon, pour la réussite des élèves.
Notre réseau d’écoles publiques comprend :
Le territoire du CSSMI est localisé dans les Basses-Laurentides, entre ville et nature où l'agrotourisme, le plein air et la culture font bon ménage! Pour en savoir davantage sur notre belle région, consulter le site de Tourisme Basses-Laurentides !
Nous prônons un environnement de travail stimulant et un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous offrons :
NOTRE PROGRAMME D'INSERTION PROFESSIONNELLE
Nous sommes conscients que plusieurs de nos nouvelles recrues en sont à leur débuts en enseignement, soit parce qu'elles sont en début de carrière ou parce que c'est un changement de profession! C'est pourquoi nous avons mis en place un programme d'accueil et d'intégration à la profession enseignante au sein de notre centre de services.
Un programme d’insertion professionnelle qui soutient et accompagne le nouveau personnel enseignant tout au long de ses premières années par le biais d'un programme de mentorat et d'accompagnement individualisé. Nous avons également un site web dédié à l'insertion professionnelle regorgeant d'information qui vous seront utiles.
EXIGENCES POUR POSER VOTRE CANDIDATURE
Au moins un des critères de scolarité suivants doit être rencontré :
Si vous êtes étudiant en enseignement du français au secondaire et avez complété au moins 15 crédits du programme, veuillez poser votre candidature au poste "Enseignant étudiant dans un programme de formation en enseignement"
Littérature de la langue française
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
SALAIRE
Suppléance ou remplacement de courte durée
Contrat de plus de deux mois
Veuillez noter qu'à tout moment dans le processus d'embauche, une demande de références professionnelles pourrait être requise.
Pour l'obtention d'un contrat d'enseignement, des tests de français écrit pourraient faire partie du processus.
Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État .
Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt.