Gestionnaire de la formation et du développement - contrat de 6 mois (possibilité de prolongation)

Poste : responsable de la formation et du développementLieu : Montréal, QC (à distance avec une formation en présentiel par mois)Salaire : 40 $ de l'heure (selon l'expérience)Horaires : du lundi au vendredi, de 9 h à 17 hType de poste : contrat de 6 mois (prolongation possible)À propos de l'entreprise :Notre client est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Il recherche un responsable de la formation et du développement expérimenté pour rejoindre son équipe à Montréal dans le cadre d'un contrat de 6 mois, avec possibilité de prolongation.Pourquoi vous apprécierez ce poste :- Poste à distance avec des sessions mensuelles en personne- Taux horaire compétitif - 40 $ l'heure (selon l'expérience)- Occasion de travailler avec une organisation de renommée mondiale- Environnement collaboratif, innovant et solidaireVos responsabilités :- Servir de contact principal pour la formation des comptes clés et des partenaires- Rencontrer régulièrement les clients afin de comprendre leurs objectifs et de concevoir des solutions d'apprentissage personnalisées- Créer et mettre à jour des supports et des parcours d'apprentissage afin de répondre aux besoins spécifiques des clients- Animer des sessions d'intégration pour les nouveaux clients afin de garantir la bonne mise en oeuvre de la formation- Gérer les données et l'accès des utilisateurs afin de garantir l'exactitude des rapports et la facilité d'utilisation- Partager chaque mois des informations sur l'engagement des apprenants et les performances de la formation- Envoyer des communications hebdomadaires mettant en avant les nouvelles initiatives de formation et les mises à jour de contenu- Créer des ressources et des boîtes à outils pour aider les clients à promouvoir la formation en interne- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (ventes, marketing, contenu) pour harmoniser les programmes de formation- Recueillir des commentaires et améliorer continuellement les stratégies d'apprentissageProfil recherché :- Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'apprentissage et du développement, de la réussite client ou de la gestion de la formation (une expérience dans le secteur de la santé, de l'optique ou de la vente au détail est un atout)- Solides compétences en communication et en établissement de relations- Expérience avec les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) ou les plateformes d'apprentissage numériques- Très organisé, proactif et orienté client- Esprit axé sur les données et solides compétences analytiquesSi vous êtes passionné par l'apprentissage, l'engagement client et l'aide au développement personnel, ce poste est fait pour vous. Veuillez envoyer votre CV au format Word à Frances Konstantopoulos à l'adresse fkonstantopoulos@quantum.ca.RECOMMANDEZ ET GAGNEZ UNE CARTE-CADEAU DE 50 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel. Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157