Chef-Comptabilité corporative

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Chef-Comptabilité corporative

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Region, ville
Quebec,

Type d'emploi
Permanent

Filiale
Groupe Desgagnés

🚢 Naviguez vers votre avenir avec nous ! 🚢

Desgagnés inc. est un groupe québécois qui s’illustre par la qualité de ses opérations maritimes et terrestres. Son siège social est situé à Québec et ses filiales sont représentées dans les grands ports canadiens, les régions de la Moyenne et Basse-Côte-Nord et de l’Arctique canadien. Desgagnés se distingue par la diversification et la complémentarité de ses activités, qui s’étendent aux niveaux national et international.

Autour de son siège social, les filiales évoluent avec succès dans leurs domaines d’activités respectifs. Chaque filiale, dans sa diversité, doit coordonner ses activités selon la stratégie d’ensemble définie par la direction générale de la société et selon ses propres objectifs d’affaires.

Description du poste

Imagine un poste où la comptabilité ne se limite pas à des chiffres, mais devient un levier stratégique pour propulser une organisation multisociétés vers l’excellence.
C’est exactement ce que propose le rôle de Chef – Comptabilité corporative chez Desgagnés.

Concrètement…

Dès ton arrivée, tu prends les rênes d’un cycle comptable complet. Tu orchestres les clôtures mensuelles et annuelles, tu consolides les états financiers, tu assures leur conformité aux normes NCECF, et tu garantis la qualité irréprochable de chaque livrable.
Tu deviens le gardien de l’architecture financière, celui qui structure les données pour qu’elles parlent, éclairent et orientent les décisions.

Mais ton rôle ne s’arrête pas là. Tu entres dans l’univers de la planification budgétaire et des prévisions financières. Tu analyses les écarts, tu modélises des scénarios, tu proposes des ajustements.

Tu es celui qu’on consulte pour comprendre les tendances, anticiper les risques et saisir les opportunités. Tu traduis les chiffres en stratégie.

Tu es aussi un bâtisseur. Tu participes à l’implantation d’un ERP, à l’automatisation des processus, à la transformation numérique de la fonction finance.
Tu développes des outils, des tableaux de bord, des modèles de gestion qui rendent l’information plus accessible, plus pertinente, plus puissante.

Et tu n’es pas seul. Tu encadres une équipe de techniciens comptables, puis celle des comptes à payer. Tu les mobilises, les formes, les fais grandir.

Tu insuffles une culture de rigueur, de collaboration et de performance. Tu es un leader qui inspire et qui structure.

Tu joues aussi un rôle clé dans la fiscalité. Tu coordonnes les obligations canadiennes et américaines, tu collabores avec les fiscalistes externes, tu assures la conformité et tu participes à la planification fiscale.
Tu es le point de contact pour les audits, les déclarations, les ajustements.

Enfin, tu es un partenaire stratégique. Tu conseilles les unités d’affaires, tu participes aux groupes de travail en finance, tu contribues à la gouvernance, à la gestion des risques, à l’amélioration continue.

Bref! Tu es au cœur de la prise de décision.

Ce poste est taillé pour un professionnel rigoureux, stratégique et orienté vers l’action, qui souhaite avoir un impact réel sur la performance d’un groupe multisociétés.

Tes responsabilités clés

Comptabilité et information financière

• Supervision complète du cycle comptable mensuel et annuel. Consolidation des états financiers internes et externes. Conception et amélioration des rapports et tableaux de bord (Power BI, Excel). Veille à la conformité aux normes NCECF et à la qualité des livrables.

Planification et analyses financières (FP&A)

• Coordination du processus budgétaire annuel et des prévisions trimestrielles. Analyse des écarts, modélisation de scénarios et recommandations stratégiques. Préparation de présentations financières pour la direction.

Contrôles internes et optimisation

• Mise en place de contrôles internes robustes et gestion des risques. Participation active à l’automatisation des processus et à l’implantation d’un ERP. Contribution à la transformation numérique de la fonction finance.

Fiscalité et conformité

• Supervision des obligations fiscales canadiennes et américaines. Collaboration avec les fiscalistes externes et gestion des audits fiscaux. Veille stratégique en matière de fiscalité et planification fiscale.

Leadership et gestion d’équipe

• Encadrement de techniciens comptables et de l’équipe des comptes à payer. Développement des talents, formation et mobilisation. Promotion d’une culture de performance et de collaboration.

Conditions de travail

• Poste permanent, de jour Horaire de 37,5 h par semaine, lesquelles sont réparties de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 17 h Politique de télétravail Programme d’assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire) Régime enregistré d’épargne-retraite (avec cotisation de l’employeur) Programme d’aide aux employés et télémédecine Stationnement disponible et accessibilité par le traversier Québec-Lévis Vacances annuelles Congés mobiles, congés de maladie et jours fériés

En plus de ces avantages, viens vivre le bonheur de travailler dans le Quartier Petit Champlain près de l’eau (parfait pour un jogging matin-midi-soir!), des boutiques et des restos-terrasses!

Compétences requises

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe, combiné à un titre comptable reconnu (CPA) ou expérience équivalente pertinente; Minimum de 7 à 10 années d’expérience pertinente dans un environnement multisociétés et, préférablement, une expérience représentative comme auditeur dans un cabinet comptable; Excellente connaissance des NCECF; Expérience démontrée dans la gestion du cycle comptable complet, du processus budgétaire et la comptabilité de gestion; Expérience en implantation de systèmes financiers (ERP, EPM/FP&A) et dans l’utilisation d’outils de pilotage de la performance (un atout); Expérience en consolidation financière (un atout); Maîtrise avancée d’Excel et bonne connaissance de Power BI (un atout); Solide maîtrise de la suite Microsoft Office 365 et connaissance de SharePoint (un atout); Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit; Excellente capacité d’organisation et de planification, avec un fort souci du détail et du respect des échéanciers; Très bonnes habiletés rédactionnelles, tant pour la préparation de rapports financiers que pour la communication claire de recommandations, d’analyses, de politiques et de procédures; Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes; Sens aigu des responsabilités, de l’engagement et du professionnalisme; Rigueur, minutie et souci constant de la qualité.