Description du poste
En tant que technicien minier spécialisé en forage et dynamitage, vous travaillerez sous la supervision de l’ingénieur minier sénior en ayant comme mandat de concevoir des patrons de forages et des séquences de tir sur mesure afin d’atteindre nos standards et nos exigences des plus élevées.
Le rôle ne se limite pas à la conception ; vous serez un élément clé dans la communication avec l’équipe des opérations minières afin d’assurer un soutien et un suivi rigoureux dans l’exécution de nos travaux de forage & dynamitage.
À titre de joueur d’équipe, vous participerez également à l’identification d’opportunités d’améliorations techniques, opérationnelles et en santé et sécurité conjointement avec différents intervenants.
Responsabilités spécifiques
- Mettre à contribution son savoir-faire selon les normes et les meilleures pratiques de sa profession;
- Effectuer l’élaboration des patrons de forage et de chargement en fonction des paramètres établis et de la planification minière;
- Produire les plans de séquence de tir;
- Installer les séismographes lors des dynamitages et interpréter les résultats;
- Communiquer quotidiennement avec l’équipe d’opérations minières pour assurer un soutien et un suivi rigoureux à l’exécution du forage, du chargement et du dynamitage;
- Documenter l’ensemble du processus de conception des patrons de forage, de chargement et de dynamitage;
- Auditer les processus de conception & de documentation.
Profil recherché
Qualifications et compétences requises
DEC en technologie minérale ou toute autre formation appropriée;Entre 3 et 5 ans d’expérience pertinente;Bon communicateur, il sait influencer lorsque nécessaire à l’atteinte des cibles MFQ;Connaissance des différents processus selon les standards de sa profession;Profil « intrapreneur », sens aigu des affaires : coûts / bénéfices, résultats, SST;Leader « agile », habile à gérer et mobiliser les collègues vers les objectifs ciblés;Détenir un permis général d’explosifs;Détenir un permis de conduire valide – classe 5.Habiletés professionnelles et personnelles
Excellent joueur d’équipe, sens de la co-autonomie;Savoir-faire et Savoir-être en matière de Capital humain;Rigueur, éthique et intégrité;Doigté, tact et sens « politique »;Excellent communicateur, très bonne écoute;Affiche de l’ascendance, bon négociateur et influent;Bon sens de l’organisation et de la planification.