Commis aux réquisitions

📦✨ EMPLOI PERMANENT – Chambly ✨

Tu aimes quand ça bouge ?
Tu es organisé(e), débrouillard(e) et tu apprécies le contact client et le travail d’équipe ?
👉 Ce poste est pour toi !

Nous cherchons un(e) Commis aux réquisitions pour une entreprise où règnent la bonne humeur, l’entraide et l’esprit d’équipe.

🕒 Horaire : Lundi au vendredi, 8 h à 17 h
💰 Salaire : 21,50 $ à 24 $ / h (selon l’expérience)
📍 Lieu : Chambly
✅ Poste permanent

✨ Pourquoi tu vas aimer ce poste :
✔ Environnement stimulant
✔ Autonomie et responsabilités
✔ Équipe accueillante

📩 Intéressé(e) ? Écris-nous dès maintenant pour en savoir plus !

Avantages
En étant commis réquisitions à Chambly pour notre client, voici les avantages auxquels tu aurais droit :

- Emploi permanent avec possibilité de banque de temps
- Vêtements de travail fournis
-Club social
- Un environnement de qualité : entrepôt propre, bien organisé et une équipe stable
- Assurances collectives couvertes par l’employeur et régime de retraite

Responsabilités
Voici les tâches que tu aurais à faire en étant commis réquisitions pour notre client à Chambly :

- Faire la réception des commandes/colis/produits
- Déchargement, étiquetages et classement des produits reçus
- Contrôle qualité des marchandises reçues
- Gestion de l’inventaire ( mettre à jour les données dans les différentes bases de données )
- Accueillir les clients et effectuer les transactions au comptoir



Qualifications
Voici les aptitudes nécessaires de ce poste de commis aux réquisitions à Chambly

- DES (Diplôme d'études secondaires)
- Bilinguisme (français et anglais)
- Compétences en service à la clientèle
- Maîtrise des outils informatiques de base (EXCEL, ordinateur, scanner, etc.)
- Expérience avec un système de gestion d'invetaire (ServiCentre un atout)
- Bonne forme physique : capacité à lever des charges de 40-50 lb.

Sommaire
C'est une occasion en or de faire partie d'une équipe qui reconnaît et récompense ton engagement.
Tu veux postuler ? C'est facile !

📞Par téléphone : Appelle au 450-463-4114 et demande à parler à Roxanne ou Carolanne
💻En ligne : Crée un profil sur Randstad.ca
✉️Par courriel : roxanne.lapierre@randstad.ca ou carolanne.bouthat-garceau@randstad.ca

Nous serons ravis de t’aider dans ta recherche d’emploi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.