Directeur(trice) d’usine ++COMBLÉ++

Les tâches

• Superviser et encadrer les opérations quotidiennes de l’usine en conformité avec les plans de production.
• Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des politiques internes.
• Réaliser des inspections régulières en santé et sécurité au travail (SST).
• Gérer le personnel de production : recrutement, gestion de la performance, discipline, assiduité.
• Assurer la formation, le coaching et la polyvalence des équipes.
• Planifier et répartir le travail via les chef(fe)s de production, en assurant une communication fluide.
• Utiliser les outils ERP et autres logiciels pour assurer un suivi opérationnel rigoureux.
• Produire et présenter des rapports sur les résultats de production.
• Superviser le département d’ingénierie et les contracteurs externes en maintenance.
• Participer aux revues quotidiennes de la production et veiller à l’atteinte des objectifs.
• Optimiser la productivité, les coûts et les délais de livraison.
• Développer et appliquer des procédures claires et cohérentes.
• Maintenir un climat de travail positif et mobilisateur, axé sur la performance et la collaboration.
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Avantages

• Salaire concurrentiel avec possibilité de bonis de performance.
• Assurances collectives complètes (médicaments, soins de santé, soins dentaires, vision, invalidité, vie).
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur (RVER/RÉER).
• Programme de télémédecine et de bien-être.
• Congés payés, flexibilité d’horaire et programme d’aide aux employé(e)s.
• Gym sur place et activités sociales.
• Uniforme de travail fourni et formation à l’emploi.
• Environnement de travail dynamique, moderne et en pleine croissance.

Exigences du poste

• Baccalauréat en génie industriel, mécanique, gestion des opérations ou domaine connexe.
• MBA, formation en gestion ou certification Lean/Six Sigma (atouts).
• Minimum de 5 ans d’expérience en fabrication, dont 3 ans dans un rôle de direction.
• Expérience démontrée en supervision d’équipes multidisciplinaires et en amélioration continue.
• Solide compréhension des procédés de fabrication, de la planification et de la maintenance industrielle.
• Connaissances en SST et application rigoureuse des normes.
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'assurer une communication efficace avec les équipes basées aux États-Unis, pour environ 10 % du temps.
• Expérience avec les systèmes ERP et les outils informatiques (MS Office, Microsoft 365).
• Leadership mobilisateur, sens de l’organisation, habileté à gérer le changement et à motiver les équipes.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes, à prendre des décisions efficaces et à travailler sous pression.
• Intégrité, rigueur, confidentialité et orientation vers les résultats.