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Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Abitibi-Témiscamingue)

Technicien(ne) Automatisme Maintenance (Abitibi-Témiscamingue)

Hydro-QuébecQC, CA
30+ days ago
Salary
CAD65901.68–CAD109836.48 yearly
Job description

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

  • Participer à la planification de la maintenance.
  • Effectuer l'entretien, l'étalonnage, la réfection, la modification et le remplacement des éléments, de leurs composants, des systèmes informatisés et de l'instrumentation.
  • Effectuer des travaux de construction, de réglage, de vérification et de mise en service des installations, des éléments et de leurs composants.
  • Préparer les procédés d'essais en réseau.
  • Effectuer des montages d'essais.
  • Effectuer des essais sur les réseaux, les éléments et leurs composants.

Votre profil

Exigences

  • Posséder un des D.E.C. suivants :

    • Technologie de l'électronique industrielle.

  • Technologie des systèmes ordinés.
  • Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux).

    • Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
  • Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
  • Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
  • Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques.

    • Compétences essentielles à Hydro-Quebec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

    • Particularités inhérentes

  • Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2024. Les candidats seront contactés en début d'année.
  • Les quartiers généraux associés à cet affichage : Val-d'Or, Rouyn-Noranda, Amos.
  • Selon le quartier général, les horaires de travail pourraient varier.
  • Être apte à utiliser différents modes de transport : aérien, terrestre, maritime.

    • Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail