Pharmacien(ne) - Non-titulaire de maîtrise - Lac-St-Jean (CHSLD-MDA-MA)

Description

: Vous avez toujours rêvé de travailler auprès de la clientèle vivant en centre d'hébergement de soins de longue durée (CHSLD) ou encore être les premiers pharmaciens à œuvrer dans les maisons des aînées et maisons alternatives (MDA-MA), vous pouvez vous joindre à notre équipe!

Le CIUSSS du Saguenay Lac-Saint-Jean est à la cherche de Pharmaciens non-détenteurs de la maitrise en pharmacothérapie avancée et qui ne sont pas à l'embauche du réseau de la santé pour œuvrer en CHSLD / MDA-MA.

Le pharmacien veillera à offrir des soins et des services pharmaceutiques en travaillant selon l’approche OPUS-PEPS. Les pharmaciens embauchés pourront travailler à temps complet ou partiel selon leurs disponibilités. Les candidats sélectionnés pourront bénéficier d'un montant de 1000$ pour une formation en gériatrie pour approfondir leur connaissance.

Sous la responsabilité du chef du département de pharmacie, le / la pharmacien(ne) effectuera des services et des soins pharmaceutiques aux usagers en centre d’hébergement de soins de longue durée (CHSLD) ainsi que pour les maisons des aînées et maisons alternatives (MDA-MA). Il participera entre autres :

• Aux activités liées au contrôle de la distribution et de l’utilisation des médicaments;
• Aux activités d’enseignement;
• Aux comités interdisciplinaires;
• Aux soins pharmaceutiques selon l’approche OPUS-PEPS et l’entente de partenariat de pratique avancée en place.
• À la garde pour cette clientèle.

NOS BESOINS :

CHSLD et MDA-MA : Dolbeau, Roberval et Alma

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

CONDITIONS ET AVANTAGES :

Selon l'entente négociée avec le MSSS ; salaire bonifié avec diverses primes et forfaits d'installation. Exigences  : Le ou la candidate doit :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et / ou le processus de sélection dans notre établissement.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.