Fondée en 1954, Lambert Somec est une entreprise privée dont les bureaux sont situés dans les villes de Québec et Boucherville. Lambert Somec est considérée comme l'une des plus importantes entreprises en construction électromécanique au Québec. Spécialisée dans le domaine de la ventilation, l’électricité, la fabrication, la plomberie et le chauffage, ainsi que la tuyauterie et la mécanique de procédé, l’entreprise réalise des mandats de différente envergure sur les chantiers commerciaux-institutionnels, industriels et industriels lourds.
Description de l’offre d’emploiRÔLE
Sous la supervision du directeur et du gestionnaire BIM, le ou la titulaire du poste élabore et confectionne des plans en collaboration avec les divers intervenants.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
• Se rendre sur les chantiers afin de prendre des mesures
• Mettre en plan avec précision des dessins d’intégration selon les directives du gérant de projet et du client
• Coordonner les installations avec les intervenants en mécanique, en électricité, en ventilation, en structure et en architecture
• Préparer des plans d’installations des éléments, faire les mises à jour avec le surintendant et le chargé de projet
• Fournir un support technique et logistique aux membres de l’équipe de projet
• Travailler avec les standards de dessins établis par le personnel de Lambert Somec
EXIGENCES DU POSTE
Formation
DEC ou DEP en mécanique du bâtiment ou en dessin technique
Formation ASP-Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (atout)
Toute autre formation jugée pertinente sera considérée
Expérience de travail
Avoir un minimum de 1 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires (atout)
Toute autre expérience jugée pertinente sera considérée
Habiletés requises
Connaissances des logiciels AutoCad et Revit ou tout autre système de modélisation 3D
Vision spatiale
Lecture de plans et devis complexes
Connaissances techniques
Aptitude à solutionner des problèmes complexes
Minutie, rigueur, organisation et structure de travail
Gestion des priorités et du stress
Autonomie, polyvalence et flexibilité
Connaissance des normes et règlements en vigueur
Facilité à travailler en équipe et établir de bonnes relations interpersonnelles
Maitrise de la suite Office
Niveau avancé du français
Niveau avancé de l’anglais (un atout)
CONDITIONS LIÉES À L’EMPLOI
Salaire compétitif
Horaire de travail flexible
Banque de congés mobiles
Programme d’assurances collectives
Programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB
Programme de formation continue
Activités diverses organisées par le club social
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