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Chef mécanicien

Chef mécanicien

Le Groupe TransbusChateauguay, QC, Canada
14 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Le Groupe Transbus est présentement à la recherche d’un chef mécanicien (autobus), pour sa division de Châteauguay pour de la mécanique d’entretien .

Nous offrons des conditions de travail exceptionnelles dans un magnifique garage avec un équipement à la fine pointe de la technologie. Le salaire est compétitif.

Principales tâches

  • Planification des réparations (défectuosités signalées sur les rapports de vérification avant départ, changements d'huile, graissages);
  • Programme d'entretien préventif (PEP);
  • Planification des réparations extérieures;
  • Achats et négociation des prix;
  • Coordination des travaux avec les besoins de la répartition;
  • Réparation et entretien des véhicules;
  • S'assurer que l'esthétique des véhicules soit impeccable;
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur des opérations ;
  • Communiquer avec les conducteurs pour discuter des problèmes mécaniques, en conformité avec les RDS (Ronde de sécurité) ;
  • Effectuer le suivi des réparations par les sous-traitants.

Profil recherché

  • Nous recherchons un candidat reconnu pour son autonomie, sa minutie, son entregent, qui adhère aux valeurs de loyauté, de solidarité, de respect et de transparence;
  • Mécanique de véhicules lourds ou expérience pertinente en mécanique
  • Expérience en mécanique de véhicules lourds, idéalement autobus ;
  • Spécialisation en « trouble shooting » électriques et électroniques ;
  • Possédez une carte PEP;
  • Permis Classe 1 ou 2 (atout);
  • Connaissance des autobus ;
  • Bonne planification et organisation;
  • Sens de l'écoute et des communications;
  • Expérience en gestion de personnel;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Bonne gestion du stress et des priorités;
  • Grande capacité pour la résolution de problème;
  • Aptitude à utiliser les systèmes informatiques (MIR) (atout)
  • Conditions offertes

  • Poste permanent, quarante (40) heures par semaine;
  • Horaire de travail flexible et adaptable de jour, du lundi au vendredi;
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience;
  • Journées de maladie;
  • Congés fériés;
  • Assurances collectives;
  • Régime de REER collectif;
  • Programme d’assurances auto et habitation;
  • Uniformes et allocation pour les bottes de travail;
  • Équipements de travail fournis.
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