Cariste - SOIR

Poste : Cariste
Horaire : SOIR Lundi au Vendredi 16:15 Pm à 00:45 am
Salaire : 22,93$ de l'heure
PRIME DE SOIR 1,00$
PRIME RÉFRIGÉRATEUR 2,00$
Type : CONTRACTUEL
Lieu : Granby

Tu as de l'expérience sur un chariot élévateur et tu veux mettre tes compétences au service d'une entreprise québécoise qui a du cœur ?

Rejoins un chef de file du domaine des produits naturels et biologiques. Ici, on ne déplace pas juste des palettes, on distribue un mode de vie sain et respectueux de l'environnement !


Avantages
Voici les avantages d'être ce cariste à Granby :

En combinant ton taux de base et tes primes, ton revenu devient très compétitif :

- Salaire de base : 22,93 $/h

- Prime de soir : + 1,00 $/h

- Prime réfrigérateur : + 2,00 $/h

Les plus qui font la différence :

- Flexibilité : Des assurances "à la carte" selon tes besoins.

- Ambiance : Une équipe soudée et des gestionnaires humains et impliqués.

- Stabilité : Une entreprise en pleine santé financière et en forte croissance.

Responsabilités
En tant que Cariste à Granby, tu seras le maître du flux de marchandises :

- Pilotage expert : Réapprovisionner les stocks à l’aide d’un chariot élévateur de type Reach (debout).

- Organisation : Maximiser l'espace en rangeant la marchandise de façon stratégique.

- Technologie : Utiliser un scanner pour assurer une traçabilité parfaite.

- Polyvalence : Participer à la palettisation (manuelle ou robotisée) pour expédier les produits.

Qualifications
Tu es le cariste qu'il nous faut à Granby, voici pourquoi:

- Tu es en mesure de compléter des tâches demandant un effort physique.

- Tu as de L'expérience comme cariste.

- Tu es disponible du lundi au vendredi, de 16h15 à 00h45.

Sommaire
Prêt à rejoindre une entreprise qui partage tes valeurs ? Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
Ou postule directement sur cet affichage

Ce poste contractuel à Granby est ta porte d'entrée dans une organisation d'exception.


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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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