Technicien(ne) soutien technique - Mécanique (33729)

Vos fonctions

Sous la direction du chef de section et en tant que technicien(ne) - soutien technique, vous êtres principalement attitré à l’exécution de tâches techniques de nature para-professionnelle en matière de mécanique aux fins de réalisation de projets complexes à court ou long terme relatifs à la construction, modifications, changements et vérifications aux installations ou équipements de la STM.

Vos principaux mandats

• Conceptualisation des équipements de la voie, coordination conceptuelle avec les disciplines en interface avec les équipements de voie, mise en plan et support à la mise en œuvre et la mise en service des équipements de voie.
• Pourrait être appelé à travailler sur des mandats concernant les équipements d’installations motorisées et mécanique de bâtiment.
• La ou le titulaire devra travailler sur des chantiers lors de la mise en œuvre du projet.
• Selon les besoins opérationnels, la ou le titulaire pourrait être appelé à travailler de soir ou de nuit.

Plus spécifiquement, vous :

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS :

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

Collaboration, flexibilité interpersonnelle, respect des engagements, sens de l’innovation et créativité, rigueur, priorisation et profondeur d’analyse.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ce que la STM vous offre

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : Multisites (Place Bonaventure et bureau de chantier du PLB)

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues mais peut être fortement en présentiel, selon les besoins opérationnels ainsi que l’avancement des contrats, durant la phase de réalisation des contrats sur lesquels il est attitré

Horaire : 35 heures / semaine

Salaire : 59 732$ à 90 672$

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.