Architect de solutions

Architect de solutions

Emplacement CA-QC-Montréal Date d'affichage 3 months ago(27/03/2023 2:03 PM)

Aperçu:

Vous êtes à la recherche d'un nouveau rôle où votre expérience en tant qu’ARCHITECTE DE SOLUTIONS sera mise à profit ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi passionnant ?

Osez faire le grand saut et venez relever le défi au sein de notre entreprise en pleine croissance.

RÉSUMÉ DU RÔLE

En tant qu’ Architecte de solutions vous serez au cœur de l’équipe dynamique du développement des solutions cliniques que développe Logibec. Vous serez amené à être une référence pour l’équipe concernant les différents aspects technologiques et vous vous démarquerez par votre leadership.

Responsabilités:

DÉFI À RELEVER

• Guider la création et l'évolution de l'architecture de la solution en collaboration avec les équipes de développement tout en respectant la direction architecturale et les normes de l'organisation;
• Comprendre et jouer un rôle majeur dans le cycle de conception et de livraison, de l'idéation à la conception de projet, en passant par le code, les tests, le déploiement et la sécurité de la solution;
• Proposer et mettre en œuvre les orientations technologiques et la livraison dans un contexte de migration des systèmes monolithiques vers une architecture de services moderne;
• Mentorat et coaching des autres membres de l'équipe dans les pratiques et problèmes d'architecture (architecture organique et technologique);
• S'assurer que la solution sera facile à soutenir en encourageant une bonne conception et encourager le refactoring pour minimiser la dette technique;
• Collaborer avec les membres de l’équipe afin de faciliter la résolution des enjeux et la réalisation des activités de projet;
• Communiquer les décisions techniques aux parties prenantes non techniques et construire un consensus autour d'elles;
• En concert avec le Product Owner et le Directeur de produit, s'assurer que les aspects non fonctionnels soient pris en compte lors de la conception et de la priorisation.

Qualifications:

PROFIL DU CANDIDAT

• Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou expérience équivalente;
• Excellente connaissance des principes de sécurité;
• Bonne compréhension de l'application pratique de la philosophie DevOps et des méthodes Agile ;
• Maîtrise de plusieurs technologies variées;
• Capacité à travailler avec des technologies « legacy » et supporter la conversion vers le technologies modernes;
• Excellentes aptitudes de leadership, d’influence et de négociation;
• Esprit d’équipe, dynamisme et capacité à innover;
• Connaissance du domaine d’affaire clinique (un atout important);
• Ce poste nécessite le bilinguisme puisque le candidat sera appelé à travailler avec de la documentation en français et en anglais, et à communiquer, à l’oral et à l’écrit, avec des fournisseurs et collègues francophones et anglophones.

COMPÉTENCES TECHNIQUES OU EXPÉRIENCES DANS LA PLUPART DES DOMAINES SUIVANTS ;

• Architecture cloud native;
• Technologies de conteneurs et d'orchestrateurs (Ex.: Docker, Kubernetes);
• Patrons de migration de systèmes (Ex.: Façade, Strangler Pattern);
• Techniques de modélisation telle que Domain-Driven-Design;
• Pratiques de sécurité modernes;
• Modèles d'intégration, backend (Ex.: événements, messages synchrones/asynchrones, pub-sub, API RESTful) UI (Ex.: Javascript);
• Déploiement et opérationnalisation d'un système distribué;
• Maîtrise des aspects opérationnels tels que la résilience, l'observabilité, la découverte et le routage;
• Déploiement en haute-disponibilité;
• Optimisation de solutions à haut volume d'activités;
• Technologies HTML5, CSS3, JavaScript, Java, .Net, RESTful services, Oracle;
• Technologies Angular et C# (un atout)
• Technologies et meilleures pratiques en lien avec l'intégration continue, la livraison continue et l'automatisation (Ex: Git, Artifactory, Azure DevOps, Ansible, Terraform, Powershell).

OFFRES LOGIBEC

• Des assurances collectives et contribution employeur au REER dès l’embauche
• Une formation continue et possibilités de développement et d’avancement de carrière
• Plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, vacances, congés personnels)
• Possibilité de faire du télétravail
• Des projets intégrant la mentalité agile
• Une culture d’entreprise où l’intégrité, la responsabilisation, la collaboration et l’innovation sont mises de l’avant et sont notre essence
• Une expertise de plus de 450 employés localisés à Montréal, à Québec, en Montérégie, en Ontario, au Manitoba et en Colombie-Britannique

Si ce poste correspond à ce qui vous allume, nous voulons travailler avec vous. Postulez dès maintenant !