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Carrières
Adjoint(e) juridique en droit des affaires Québec
publiée le 4 septembre 2024
UNE PLACE VOUS ATTEND
Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 550 ressources réparties dans 8 régions du Québec, nous permet de vous offrir des perspectives de carrière stimulantes dans une ambiance conviviale.
Cain Lamarre est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique en droit des affaires pour son bureau de Québec
PROFIL RECHERCHÉ
La personne retenue se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités qui lui permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément.
Polyvalente et avec un grand souci du service à la clientèle, elle aime travailler en équipe et contribuer significativement au succès du bureau.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Procéder à l’ouverture des dossiers physiques et informatiques et en assurer la mise à jour;
- Rédiger, modifier et réviser divers documents et procédures juridiques (statuts de constitution, de modification et de dissolution, résolutions, déclarations annuelles, rapports annuels, relieurs de clôture, correspondance, etc.);
- Assurer la mise-à-jour des livres de sociétés;
- Transcrire les documents dictés (dictaphone)
- Coordonner efficacement le suivi des dossiers, des échéanciers et des agendas;
- Rédiger, réviser et assurer le suivi des correspondances;
- Assurer l’assistance auprès des clients;
- Effectuer diverses tâches de reprographie (télécopie, photocopie, numérisation);
- Communiquer avec les clients et les divers intervenants reliés aux dossiers;
- Accomplir différentes tâches administratives incluant la facturation, les entrées de temps, les allocations de dépenses, la gestion documentaire, etc.;
- Effectuer le classement de la documentation papier et électronique dans les dossiers;
- Toutes autres tâches connexes.
APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
- DEP en secrétariat ou expérience de travail pertinente;
- Minimum de 1 année d’expérience dans le domaine du droit corporatif un atout;
- Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (bilingue);
- Avoir une bonne maîtrise de Microsoft Office et Outlook;
- Sens de l’organisation, rigueur (souci du détail) et bonnes méthodes de travail;
- Capacité à gérer les priorités, rapidité et efficacité d’exécution;
- Bonne gestion du stress et capacité de travail sous pression.
AVANTAGES
- Poste à temps plein, permanent;
- Assurances collectives payées en partie par l’employeur;
- Régime de retraite collectif;
- Télémédecine et Programme d’aide aux employés et leur famille;
- Programme santé et bien-être.
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
Avocat en droit des affaires - transactionnel
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Adjoint-e au développement des affaires
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Avocat.e en droit des affaires – transactionnel et corporatif – 5 à 7 ans de pratique
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Avocat(e), droit des affaires
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Expérience pertinente en assurance de dommages des particuliers et intérêt pour la vente et le développement des affaires. En plus d’offrir des défis stimulants, nous t’offrons de libérer ton véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit ...
Représentant.e, développement des affaires (services spécialisés en protection contre les chutes)
Créer, maintenir et développer des relations commerciales solides avec les clients potentiels et existants de l’entreprise. Travaillez pour une organisation ayant une mission significative, une culture d'entreprise engageante et innovante et une excellente éthique de travail dans un secteur extrêmem...
Adjoint(e) juridique – Droit du travail
Québec? Souhaitez-vous faire partie d'une équipe qui croit en votre potentiel et d’un cabinet d’avocats qui vous aidera à progresser dans votre carrière? Ce poste est fait pour vous! Nous recherchons actuellement un(e) adjoint(e) juridique en droit du travail pour l'un de nos clients dans l'industri...
Analyste d'affaires spécialisé en amélioration des processus
Contribuer à l’identification des vagues de déploiement, s’assurer que les contraintes et les besoins soient pris en compte lors de la préparation du déploiement et coordonner les activités de déploiement chez le client;. Réaliser des rencontres et des ateliers de contenus visant à la réalisation de...