Conseiller communications et marketing

Relevant du directeur ventes et marketing, le conseiller joue un rôle clé dans la préparation et l’exécution de nos initiatives de communications et marketing destinées à fidéliser nos clients actuels et à en acquérir de nouveaux.

De plus, en tant que conseiller communications et marketing, vous analyserez les besoins marketing et proposerez des stratégies de mise en marché pour les produits dont vous serez responsable.

Vous jouerez un rôle-conseil auprès de nos clients internes et assumerez la gestion de projets. Vous êtes reconnu pour votre orientation client, votre rigueur, votre créativité et votre habileté à gérer des priorités? Une place au sein de notre équipe vous attend

Ce que vous apporterez à l’équipe :

• Votre capacité à rédiger, adapter et traduire des contenus marketing en fonction de l’audience ciblée (ex. : infolettres, courriels, publications sur les réseaux sociaux, contenus web, articles de nouvelles, etc.);
• Votre aisance à créer et mettre en page des présentations PowerPoint pour les webinaires, événements clients, formations, etc.;
• Votre rigueur dans l’organisation, la coordination et la participation à nos événements marketing : salons, webinaires, conférences, etc.;
• Votre capacité à gérer (en collaboration) les réseaux sociaux de l’entreprise : planification de contenu, rédaction, publication, interaction avec la communauté (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok);
• Votre capacité à créer des visuels attrayants pour les réseaux sociaux, en étroite collaboration avec la conceptrice graphique (bannières, publications, stories, etc.) à l’aide d’outils de conception graphique;
• Votre habileté à analyser les besoins marketing, à proposer des stratégies de mise en marché et de communication, à découper les livrables et à coordonner les priorités;
• Votre aisance à effectuer des analyses et à mesurer les résultats de campagnes marketing et de vente afin de formuler des recommandations pour optimiser nos stratégies;
• Votre rigueur dans la coordination de divers projets avec notre équipe de conseillers, designers, rédacteurs, intégrateurs Web et clients externes;
• Votre capacité à effectuer des suivis budgétaires, à coordonner divers projets liés à nos événements, à rédiger des documents et produire des rapports.
• Diverses tâches administratives connexes à la gestion de l’équipe des ventes

Ce qu’il vous faut :

Points bonis si :

Hopem, c’est aussi d’excellents avantages comme :

Seul les candidats retenus seront contactés

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

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