Poste : Planificateur de production
Lieu : Marieville
Salaire : 60k - 80k Selon expérience
En tant que planificateur de production à Marieville, vous serez responsable d'élaborer des stratégies de planification, de gérer efficacement les inventaires de produits finis en accord avec les objectifs de l'entreprise, et d'optimiser la planification de la production en collaboration avec les équipes internes. Vous suivrez l'avancement de la production, ajusterez les calendriers en fonction des priorités, et participerez aux réunions de production. Toute autre tâche connexe pourra vous être confiée par votre supérieur immédiat.
Avantages
Avantages Sociaux du planificateur de production à Marieville
Responsabilités
Responsabilités du planificateur de production à Marieville
Qualifications
Qualifications pour le poste de planificateur de production à Marieville
Sommaire
Si vous êtes proactif, minutieux et que ce poste de planificateur de production à Marieville vous correspond, je vous encourage à me contacter !
Appelez-moi au 514-219-0554 ou envoyez votre CV par e-mail à [email protected].
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Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.