Spécialiste Microsoft et lMS / Développeur

Des formats alternatifs seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement afin de poser votre candidature au processus de recrutement, veuillez nous communiquer vos besoins.

Lieux de travail additionnels : Multiple Locations

Heures par semaine : 40

Catégorie de poste : Soutien

Échelle salariale : 43.61 - 50.39 CAD

Grille salariale : SOU-P-J

Veuillez noter : Si vous êtes une employée actuelle ou un employé actuel du Collège Boréal, postulez à cet emploi via votre profil sur l application Workday. Le Collège Boréal est engagé à faire respecter les valeurs d'équité, de diversité, d'inclusion et de droit de la personne dans nos milieux de vie, d'apprentissage et de travail. Nous savons que la diversité favorise l'excellence et nous partageons toutes et tous la responsabilité de favoriser une communauté équitable, diversifiée et inclusive. En lien avec nos valeurs, nous cherchons un personnel qui travaillera de manière respectueuse et constructive avec toute personne qui fréquente notre établissement. Nous invitons les candidatures de toute personne qualifiée et encourageons activement celles des membres de groupes ayant des obstacles historiques ou actuels en matière d’équité, y compris, mais sans s'y limiter, les femmes, les personnes d'ascendance autochtone, les personnes racialisées, les personnes handicapées et les membres de la communauté 2ELGBTQI+. Nous soutenons la diversité, l'équité et un lieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination tout en nous engageant à créer un environnement inclusif et sans obstacle. Si nous vous contactons pour participer à un entretien d’embauche, veuillez nous informer de tout accommodement nécessaire en ce qui concerne tout matériel ou processus utilisé pour vous assurer d'avoir accès à une évaluation de vos compétences juste et équitable.

Description du poste et contexte

Relevant du secteur Informatique, la personne titulaire du poste fait partie d’une équipe spécialisée chargée de gérer, d’administrer et de développer les solutions Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, CRM, Teams, OneDrive, etc.) ainsi que les systèmes de gestion de l’apprentissage LMS du Collège. Elle contribue à la disponibilité, à la performance, à l’accès et à la sécurité des technologies, tout en participant à la planification et à l’optimisation des environnements. Ce rôle comprend la conception et le développement de portails et de modules pour assurer l’intégration des processus et des services Microsoft et des solutions LMS aux autres applications Web. La personne titulaire offre un soutien technique avancé, assure le dépannage des systèmes et tient à jour une documentation complète afin de soutenir la continuité des opérations. Une expertise en administration, en développement et en analyse est essentielle pour répondre aux besoins technologiques complexes de l’établissement.

Responsabilités

• Développement / Analyse : Analyser les besoins technologiques et planifier les mises à jour et projets d’intégration.
• Développement / Analyse : Concevoir les solutions requises (rapports, applications, portails, sites, workflows, intégrations, scripts) et développer les composants; simuler les scénarios d’utilisation et de performance.
• Développement / Analyse : Mettre en production et assurer la sécurité (droits, données, conformité); assurer l’intégration des applications CSI en collaboration avec l’équipe ERP.
• Développement / Analyse : Créer des diagrammes et des modèles pour clarifier les demandes et documenter les exigences (ex. Visio).
• Développement / Analyse : Analyser et résoudre une large gamme de problèmes liés aux applications CSI et les réviser, les optimiser et les mettre en production avec l autorisation des secteurs externes.
• Développement / Analyse : Proposer des solutions de rechange selon ressources et délais.
• Développement / Analyse : Créer et optimiser des scripts PowerShell et requêtes SQL pour l’intégration des environnements (Exchange, Active Directory, Azure, Power Automate, Dataverse, LMS ou autre).
• Développement / Analyse : Assurer le transfert et la surveillance des données en temps réel entre les applications et modules.
• Développement / Analyse : Créer des scripts et modules pour automatiser les processus et pipelines CI / CD.
• Développement / Analyse : Développer portails, Web Hook, API, et autres applications (LMS, SharePoint, CRM) et synchroniser les identités (Azure AD Connect, SSO, MFA avancé).
• Développement / Analyse : Appuyer le développement des applications Web du Collège en utilisant les langages standards et ceux choisis par l’entreprise, et intégrer des outils DevOps (Azure DevOps, GitHub Actions).
• Développement / Analyse : Fournir une assistance technique avancée et résoudre les problèmes complexes.

Administration et sécurité

Normes et qualité

Recherche et innovation

Activités collaboratives

Exigences

Expérience et compétences

Formations et certifications souhaitées

Date de fermeture

2026-01-29 11 : 59pm

Note : L’affichage n’est plus accessible à partir de 23h59 à la date mentionnée ci-haut

La priorité sera accordée aux candidates et candidats internes, conformément à leurs conventions collectives respectives.

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