Conseiller.ère en développement organisationnel

Poste: Conseiller(ère) en développement organisationnel
Lieu : Brossard
Mode : Hybride

En tant que pilier de la transformation, ton rôle sera de traduire les ambitions d'affaires en une architecture humaine performante.
Tu seras le chef d'orchestre de l'évolution : du diagnostic initial à l'intégration de nouvelles structures de gouvernance, tu t'assureras que la croissance reste fluide et cohérente.
Ton mandat touche à tout ce qui définit le succès futur : la culture, le leadership de demain, l’optimisation des opérations RH et la gestion stratégique des talents.
Tu agiras comme un véritable conseiller de confiance auprès de la direction pour bâtir une organisation agile et inclusive.


Avantages
Impact direct : Une influence réelle sur la trajectoire d'une entreprise en expansion.
Liberté d'innover : Un environnement qui encourage les nouvelles approches et la modernisation des processus.
Culture forte : Intégration dans un milieu stimulant où l'humain et la performance se rencontrent.
Conditions compétitives : Un ensemble d'avantages sociaux et une flexibilité favorisant l'équilibre pro/perso.

Responsabilités
Aligner le DO sur le plan d'affaires, piloter les fusions-acquisitions et mesurer l'impact auprès de la direction.
Optimiser les structures et les rôles pour maximiser la rentabilité et la productivité.
Piloter la gestion du changement, l'évolution des valeurs et le développement du leadership.
Moderniser la performance, assurer la relève et accélérer le développement individuel.

Qualifications
7 ans et plus d’expérience pertinente en ressources humaines.
Expérience démontrée en Développement Organisationnel, développement des talents et gestion des cheminements de carrière.
Capacité confirmée à gérer de nombreux projets simultanément dans un environnement évolutif et en forte croissance.
Talent naturel pour créer des liens professionnels solides et cerner les enjeux des clients internes (gestionnaires et associés).

Sommaire
Si vous croyez avoir les qualifications pour ce rôle et que vous aimeriez en discuter avec moi, n'hésitez pas à me contacter directement au genevieve.ladouceur@randstad.ca

Ajoutez-moi sur Linkedin au https://www.linkedin.com/in/genevieve-ladouceur/

Au plaisir de vous rencontrer!

*** Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.

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