Coordonnateur(trice) en Salubrit AlimentaireFuze HR Solutions Inc. • Laval, QC, Canada
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Coordonnateur(trice) en Salubrit Alimentaire
Fuze HR Solutions Inc. • Laval, QC, Canada
22 days ago
Job type
- Full-time
Job description
Job Description
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Coordonnateur(trice) en Salubrité Alimentaire
Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) en salubrité alimentaire pour rejoindre une équipe dynamique composée de spécialistes situés au Québec et en Ontario. La majorité du travail s’effectue sur la route, au sein d’un réseau de restaurants où vous jouerez un rôle essentiel dans la protection de la santé publique et dans la préservation des standards de qualité de l’entreprise.
Relevant du/de la gestionnaire de la salubrité alimentaire, vous interviendrez directement auprès des franchisés, offrirez du soutien terrain et participerez à l’amélioration continue du programme national de salubrité alimentaire. Vous serez également appelé(e) à voyager dans l’Ouest canadien environ 4 fois par année (une semaine à la fois), avec des déplacements toujours planifiés à l’avance.
Avantages et conditions
- Salaire : à partir de 70 000$
- 3 semaines de vacances.
- 5 jours de congés personnels flexibles.
- Remboursement jusqu’à 2 000 $ pour frais d’ordre professionnel et formation continue.
- Horaire de travail flexible et mode hybride.
- Assurances santé et dentaire + compte bien-être personnel de 300 $.
- Programme d’aide aux employés (soutien psychosocial, juridique, financier, etc.).
- Programme de partage des profits avec contribution de l’employeur.
- Activités sociales, town halls, webinaires et initiatives internes.
- Code vestimentaire décontracté.
- Stationnement gratuit au bureau.
- Tous les frais de déplacement couverts :
- Kilométrage (remboursé ou forfait, selon discussion)
- Hébergement, repas, déplacements interprovinciaux
- Réaliser des inspections de salubrité dans différents restaurants du réseau, principalement au Québec.
- Identifier les non-conformités, proposer des actions correctives et accompagner les franchisés.
- Offrir des formations pratiques aux équipes (franchisés, employés, équipes opérationnelles).
- Collaborer étroitement avec les équipes de différentes bannières ainsi qu’avec les autres coordonnateurs.
- Mettre à jour les plateformes internes (registre des inspections, formations, suivis).
- Planifier des rencontres, coordonner les suivis et assurer l’organisation quotidienne du travail.
- Soutenir la gestion et la mise en œuvre du programme national de salubrité alimentaire.
- Établir et maintenir des relations professionnelles avec les autorités provinciales en santé publique (ex. MAPAQ).
- Représenter l’entreprise avec professionnalisme et maintenir des standards élevés en matière d’hygiène.
- Formation en sciences alimentaires ou domaine connexe.
- Certification HACCP/SQF (un atout important).
- Minimum 1 an d’expérience en inspection ou audit de restaurants.
- Minimum 1 an d’expérience dans l’industrie de la restauration en contexte de franchises.
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel.
- Disponibilité pour un horaire flexible selon les besoins opérationnels.
- Capacité de voyager au Canada (environ 4 fois par année dans l’Ouest).
- Bilinguisme parfait en français et en anglais. (certains employés sont anglophones, ainsi que la direction)
- Autonomie, initiative et sens des responsabilités.
- Excellente communication et habiletés interpersonnelles.
- Débrouillardise, flexibilité et capacité d’adaptation.
- Forte organisation personnelle et gestion efficace des priorités.
- Aisance à offrir des formations et à vulgariser des concepts techniques.
- Bon jugement professionnel et rigueur au travail.
- Expérience significative en restauration.
Merci d’envoyer vos candidatures à :
INFORMATIONS IMPORTANTES
- Il s’agit d’un poste réel à pourvoir.
- Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
- L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
- Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse des candidatures. Toutes les décisions finales sont prises par un recruteur.
- Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle, conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels.
- Une connaissance des normes applicables au Québec et au Canada est requise.
- Seules les candidatures retenues seront contactées.
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Coordonnateur(trice) en Salubrit Alimentaire • Laval, QC, Canada
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