Directeur •ice, Commerce électronique | Manager, E-Commerce

Aperçu du poste : Directeur

• ice, Commerce électronique

Nous sommes à la recherche dun directeur ou dune directrice, Commerce électronique dexpérience pour diriger et faire croître nos activités de commerce électronique sur Keurig.ca. Ce poste fait partie de notre équipe des services numériques partagés, un groupe centralisé de spécialistes du numérique qui soutiennent plusieurs marques dans lorganisation.

Le ou la titulaire du poste sera responsable du compte de résultat, des performances, de lévolution et de la gestion quotidienne de notre site Web de commerce électronique. Vous dirigerez une équipe de trois personnes et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des marques, omni, TI, direct aux consommateurs aux États-Unis, les partenaires externes et le reste de léquipe des services numériques partagés afin doffrir une expérience de commerce électronique hors pair.

Principales responsabilités

Qualifications requises

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Rémunération globale :

CAD$ $95,.00 - $,.00 annuel.

Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Boni annuel basé sur le rendement et ladmissibilité. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.

CAD $95,.00 - $,.00 annually.

Actual placement within the compensation range may vary depending on experience, skills, and other factors. Annual bonus based on performance and eligibility. Benefits, subject to eligibility : medical, dental, disability, life insurance, paid time off (including vacation and personal time), RRSP with company match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee discount.

Exigences : Ecommerce Manager

We are seeking an experienced Ecommerce Manager to lead and grow our ecommerce business on Keurig.ca. This role sits within our Digital Shared Services team, a centralized group of digital specialists that support multiple brands across the organization.

The Ecommerce Manager will own the P&L, performance, evolution, and day-to-day management of our ecommerce website. You will lead a team of three, and work closely with brand, omni, IT, US DTC team, external partners and the rest of the Digital Shared Services team to deliver a best-in-class ecommerce experience.

Key Responsibilities

Required Qualifications

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Aperçu de l'entreprise :