Recruteur

Notre client, une firme de conseil, est à la recherche d'un recruteur motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de gérer des processus de recrutement complets, tout en offrant une expérience exceptionnelle aux candidats et en collaborant avec des parties prenantes à l'échelle mondiale. Vous jouerez également un rôle clé dans l'amélioration continue des opérations et outils de recrutement. Responsabilités:- Gérer l'ensemble des processus de recrutement, de l'identification des candidats à leur intégration, pour divers rôles et secteurs.- Coordonner les communications avec les candidats, y compris la planification des entrevues et la collecte des rétroactions.- Préparer des rapports et présentations destinés aux clients, tels que les résumés de candidats et les mises à jour de statut.- Superviser plusieurs projets de recherche simultanés, en veillant à respecter les délais et à maintenir des résultats de qualité.- Maintenir des dossiers et rapports précis en utilisant les systèmes internes.- Participer à des initiatives d'amélioration des processus et outils liés aux opérations de recrutement.- Assurer une expérience positive et professionnelle pour les candidats, en accord avec les valeurs de l'entreprise.- Collaborer avec des bureaux internationaux pour soutenir des mandats de recherche à l'échelle mondiale.Avantages du poste:Salaire de base + boni;Trois (3) semaines de vacances + pont entre Noël et jour de l'An;Mode hybrideAssurances collectives et REERExigences du poste:Un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la recherche de cadres, du recrutement en entreprise ou de l'acquisition de talents;Expertise dans l'utilisation de plateformes comme LinkedIn, LinkedIn Recruiter et Indeed;Expérience en recrutement sur les campus ou dans des environnements;Bilinguisme (français/anglais) pour pouvoir communiquer efficacement avec les candidats hors-QuébecRobert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d'utilisation de Robert Half.