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Directeur.trice artistique junior / Junior Art Director

Directeur.trice artistique junior / Junior Art Director

TANK WorldwideMontréal, Quebec, Canada
30+ days ago
Salary
CAD91716 yearly
Job description

Votre portfolio se distingue-t-il ? Êtes-vous curieux et passionné par les idées ? Prospérez-vous dans un environnement créatif et collaboratif ? En tant que directeur artistique junior, vous conceptualiserez généralement des idées avec un rédacteur. Relevant du directeur de la création, vous développerez et concrétiserez vos concepts, le tout dans le cadre de la stratégie marketing et à travers des médias traditionnels et numériques.

CE QUE TU FERAS :

  • Créer et développer des idées et des campagnes originales, efficaces et mémorables.
  • Prendre l'initiative de comprendre tous les aspects des éléments créatifs nécessaires à la réalisation d'une idée.
  • Conceptualiser et concevoir des supports de campagne pour les réunions avec les clients :
  • Évaluer les besoins visuels des campagnes.
  • Réaliser des projets (numériques, sociaux, radio, télévision, impression).
  • Superviser et approuver, en collaboration avec le rédacteur, chaque étape de la campagne au niveau visuel.
  • Donner vie aux idées avec maîtrise de l'artisanat et grande attention aux détails.
  • Diriger occasionnellement des projets de présentation.
  • Identifier de nouvelles opportunités créatives au sein des projets.
  • Avoir la confiance nécessaire pour présenter et défendre des idées en interne et en externe.
  • Fournir un travail conforme à la stratégie et reflétant la marque, avec un minimum de révisions nécessaires par le client.
  • Participer au développement de nouvelles affaires.
  • Comprendre comment la publicité résout les problèmes marketing.
  • Posséder et développer une vision complète (à 360 degrés) du concept créatif et veiller à ce que toutes les activités connexes (numériques, sociales, télévision, radio et impression) soient cohérentes avec la stratégie.
  • Travailler en étroite collaboration avec les rédacteurs, les graphistes, les illustrateurs, les services client, en respectant les délais et les budgets.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

  • Diplôme en design graphique ou dans une discipline pertinente.
  • Minimum de 1 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'une agence de publicité.
  • Expérience dans la consommation pharmaceutique.
  • Pensée stratégique indispensable.
  • Orienté client, sensibilité créative marquée.
  • Solides compétences interpersonnelles, présentateur fort et enthousiaste.
  • Capacité à influencer les autres, hautement collaboratif.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Capable de travailler sous pression et en autonomie.
  • Maîtrise de MS Office 365 et Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • Maîtrise d'Adobe XD et de Sketch, un atout.
  • Maîtrise de l'anglais, connaissance du français, un atout.
  • Expérience de travail avec un rédacteur.
  • CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR :

    Un emploi stimulant  – En tant que leaders du secteur, nous sommes stimulés par la résolution de problèmes complexes et l’innovation. Nous encourageons tous nos employés à faire valoir leurs meilleures idées pour résoudre les problèmes complexes.

    Une véritable équipe  – Célébrer les bons coups, rire et avoir du plaisir, c’est dans nos gènes. Nous sommes plus fort.e.s quand nous sommes uni.e.s, ouvert.e.s, honnêtes et, surtout, authentiques. Chacune des personnes qui travaille chez TANK WW est valorisée et participe de manière importante à la réussite de l’agence. Nous nous soucions de notre personnel et de nos client.e.s.

    Une communauté internationale  – Vous pourrez collaborer avec la communauté du réseau WPP et apporter votre contribution aux projets ou initiatives stratégiques de WPP.

    Des avantages importants  – Le bien-être de nos employés est au cœur de la réussite de notre organisation, c’est pourquoi nous offrons des avantages sociaux compétitifs :

  • Régime de rémunération concurrentiel;
  • Régime d’assurance collective généreux dès le premier jour
  • Congé payé durant la période des fêtes de fin d’année
  • Extra longs week-ends lors des congés fériés (jours additionnels de congé par année)
  • Mesures pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle