Journalier polyvalent

Journalier polyvalent- Lévis (St-Romuald) - à partir de 21$ / heure

Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant au sein d'une jeune entreprise en pleine expansion ? Vous êtes dynamique et motivé par les défis ? Nous avons un poste de journalier polyvalent dans une organisation de Lévis du domaine de la métallurgie qui ne demande qu'à vous rencontrer!

Horaire : lundi au vendredi de 16h00 à 2h30 am

Salaire : à partir de 21$ / heure

Lieu : Lévis

Durée : permanent

• Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Avantages

Quels seront vos avantages en tant que journalier polyvalent à Lévis?

Pourquoi faire affaire avec Randstad? Par son service spécialisé, Randstad vous permet de bénéficier de plusieurs opportunités de carrière à une seule porte!

Responsabilités

Voici à quoi ressembleront vos soirées comme journalier polyvalent :

Qualifications

Vous êtes le candidat que l'on recherche si :

Sommaire

Comment nous contacter?

Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.ca

Nous pouvons améliorer la qualité de vie de vos proches. Dites-leur de venir nous rencontrer!

Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?

Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.