Formateur en assurance

Joignez un cabinet indépendant, leader de son industrie et passionné par la relation client. En pleine effervescence, à cause de plusieurs acquisitions récentes, ce cabinet se positionne comme un joueur d’importance dans le secteur de Montréal. Un de nos clients, bureau réputé de Brossard, est à la recherche d’un nouveau formateur en assurance de dommage dans le but d’accompagné pour l’intégration à la tâche pour les nouveaux qui intègre pour la première fois un poste à titre de courtier en assurance de dommage. Formateur en assurance de dommages (Réf. : 6011-18) TÂCHES: Animer et concevoir des formations dynamiques (en présentiel, virtuel ou hybride) sur les outils, systèmes et procédures internes; Travailler de près avec les équipes pour cerner les besoins, proposer des solutions de formation et en évaluer l’efficacité; Gérer le calendrier de formation, coordonner la logistique et assurer le bon déroulement des sessions; Encadrer les stagiaires sur le terrain : offrir un accompagnement de proximité, un feedback régulier et favoriser leur développement; Créer du contenu pédagogique engageant (e-learning, guides, vidéos, etc.) en lien avec les besoins opérationnels; Mettre en place un LMS : structurer les contenus, soutenir le déploiement et accompagner les utilisateurs dans son adoption; Assurer la gestion courante du LMS : intégrer les contenus, soutenir les usagers, suivre les parcours et produire les rapports; Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés; Mesurer l’impact des formations et recommander des améliorations continues; Agir comme ambassadeur de la culture d’entreprise; Soutenir les formateurs dans l’encadrement pratique, en misant sur la formation à la tâche plus que sur du coaching théorique. COMPÉTENCES RECHERCHÉES: [Requis] Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et d'être en règle auprès de l’AMF ; [Requis] Posséder trois ans d’expérience à titre de courtier en assurances des particuliers ou trois ans à titre d’agent en assurance de dommages des particuliers; [Requis] Bilinguisme, oral et écrit (français/anglais); [Atout] Expérience comme maître de stage ou en formation d’employés ; [Requis] Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs ; [Requis] Avoir de la facilité à vulgariser et adapter son message à l’interlocuteur; [Requis] Habile à gérer les priorités et organiser ses tâches; [Atout] Connaissance et habileté à utiliser la suite Office et de Powerbroker; [Atout] Avoir de l’expérience en traitement d’appel sur DAA. RÉMUNÉRATION: Entre 65k et 78 k selon l’expérience et les aptitudes AVANTAGES: Des assurances collectives complètes (télémédecine, soins dentaires, lunettes, soutien en santé mental bonifié, etc.); Banque santé et mieux-être; Horaire de travail de 35 heures par semaine; Semaine de vacances débutant à 3 par année; Congé fériés bonifiés; 9 jours personnels et un congé pour ton anniversaire; Plan de retraite avec contribution de l’employeur; Programme de reconnaissance des employés; Environnement dynamique (activité organisée par le club social) et sain (collation santé chaque semaine); Télétravail hybride en alternance 2 jours/3 jours sur 2 semaines; Équilibre travail-vie personnel; Horaire flexible et horaire d’été allégé; Poste de jour seulement en semaine ; flexible et sensible à la conciliation travail – vie personnelle; Formation continue; Remboursement d'activités de formation et perfectionnement; Remboursement des cotisations à une association professionnelle. Réf. : 6011-18 Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D ’ autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bient ô t ! Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel isabel@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci! Isabel Langevin Conseillère en Recrutement Spécialisée Secteurs Assurance et Financier Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. 2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700 Montréal (Québec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste 3 isabel@delemploirecrutement.com Seules les candidatures retenues seront contactées. Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable. [Requis] Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et d'être en règle auprès de l’AMF ; [Requis] Posséder trois ans d’expérience à titre de courtier en assurances des particuliers ou trois ans à titre d’agent en assurance de dommages des particuliers; [Requis] Bilinguisme, oral et écrit (français/anglais); [Atout] Expérience comme maître de stage ou en formation d’employés ; [Requis] Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs ; [Requis] Avoir de la facilité à vulgariser et adapter son message à l’interlocuteur; [Requis] Habile à gérer les priorités et organiser ses tâches; [Atout] Connaissance et habileté à utiliser la suite Office et de Powerbroker; [Atout] Avoir de l’expérience en traitement d’appel sur DAA.