Directeur de magasin (Par interim)

Marque phare de goeasy, easyhome est la plus grande entreprise de location-achat au Canada. En rejoignant easyhome, vous pourrez faire une réelle différence dans la vie de tous les Canadiens! Bienvenue chez goeasy! Chez goeasy, notre personnel et notre culture sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous en sommes fiers. Nous avons reçu des distinctions prestigieuses telles que Meilleures entreprises en croissance au Canada. Nous sommes également ravis d'avoir reçu les certifications de Meilleurs lieux de travailMD et Meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables, et en figurant sur la liste 2025 des meilleures entreprises du Canada établie par le magazine TIME. Ces distinctions reflètent notre engagement à favoriser une culture d'inclusion et de haut rendement où les talents s'épanouissent et où l'innovation est notre moteur.

Rejoignez easyhome, la plus grande entreprise de location-achat au Canada, où vous pourrez faire une réelle différence dans la vie de tous les Canadiens! Nous sommes fiers d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs personnels et financiers en rendant les articles ménagers abordables grâce à des plans de paiement hebdomadaires et mensuels flexibles. Faites partie d'une équipe qui permet aux gens de créer des maisons confortables et heureuses tout en établissant des bases de crédit solides.

Pourquoi travailler avec nous?

• Nous offrons un programme de cotisations égales versées à un REER et un régime d'achat d'actions pour les employés.
• Réductions pour les employés sur le mobilier, l'électronique et les appareils ménagers
• Accédez à des soins de santé 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 grâce aux rendez-vous médicaux virtuels.
• Personnalisez vos avantages sociaux grâce à une formule personnalisable comprenant des options de couverture à 100 %.
• Programmes et plateformes de formation au développement interne, y compris la formation spécifique à un emploi, l'accompagnement de carrière, l'excellence en leadership, le mentorat, et bien d'autres encore.
• Célébrez votre anniversaire comme il se doit, en prenant un jour de congé PAYÉ! Vous aurez également droit à cinq jours de congés personnels.
• Pour un aperçu complet des rémunérations totales, veuillez cliquer ici.

Une journée dans la vie d'un directeur de magasin :

• Assurer et stimuler la croissance des magasins de détail en veillant à ce que chaque transaction soit optimale pour le client et pour l’entreprise
• Offrir aux clients des expériencesde vente de qualité supérieureen les accueillant et en dialoguant avec eux
• Être un ambassadeur de marque exemplairegrâce à la connaissance et à la compréhension de notre activité, afin d'être considéré comme un expert en la matière lors des occasions de vente
• Administrer les opérations de vente au détailen gérant les comptes clients, les activités de recouvrement, ainsi que le marchandisage et l'entretien du magasin
• Fournir le meilleur service lors de la livraisonde nos articles au domicile des clients
• Gérer les comptes débiteursen surveillant les comptes en souffrance sur une base hebdomadaire
• Assurer l'efficacité opérationnelle de la vente au détailen supervisant tous les éléments de recouvrement pour le magasin et s'assurer que tous les articles de vente récupérés sont nettoyés, remis à neuf et réparés au magasin de détail en temps opportun

Ce que nous recherchons :

• Une certaine expérience à un poste de direction supervisant différentes fonctionnalités, de préférence dans un environnement commercial
• Excellent communicateur, axé sur les gens et les résultats, cherchant à stimuler les ventes et à accroître la satisfaction des clients
• Vous faites preuve de compassion et d'intégrité dans chaque vente – vous vous préoccupez profondément de nos clients !
• Permis de conduire de classe 5 permanent avec dossier de conduite en règle
• Aptitude à soulever plus de 25 kg et à déplacer des articles ménagers
• Capacité à se soumettre à des vérifications des antécédents (criminels, emploi et crédit)

Diversité, inclusion et égalité des chances en matière d'emploi :

Chez goeasy, nous pensons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque les gens peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail chaque jour. goeasy s'engage à offrir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible. En apprenant des différences de chacun, nous nous renforçons grâce à nos employés et à nos points de vue. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous nous engageons à fournir des aménagements (salles de réunion accessibles, sous-titrage pour les entretiens virtuels, etc.) pour nous aider à éliminer les obstacles afin que vous puissiez participer à l'ensemble du processus d'entretien d'embauche. Veuillez faire savoir à l'équipe d'acquisition si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pendant tout aspect du processus de recrutement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Renseignements additionnels : Tous les candidats envisagés doivent passer avec succès une vérification de leurs antécédents criminels et de leur solvabilité, ainsi qu'une validation de leur expérience professionnelle pour pouvoir être embauchés.

Nous remercions tous les candidats intéressés, mais nous ne contacterons pour un entretien que ceux qui possèdent les compétences et les qualifications décrites ci-dessus.