Enseignant(e) en formation professionnelle - Chaudronnerie

Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous aux 4 800 enseignantes et enseignants passionnés qui accompagnent chaque jour nos élèves sur le chemin du développement intellectuel, personnel et social.

À PROPOS DE CETTE OFFRE

Nous recherchons une enseignante ou un enseignant pour enseigner en chaudronnerie au Centre de formation des métiers de l’acier (CFMA).

ENTRÉE EN FONCTION

À déterminer

TYPE D'EMPLOI

À temps partiel et / ou temps plein

RÉMUNÉRATION

Selon les conditions d’emploi des enseignants et enseignantes du secteur de la formation professionnelle.

À compter du 1er jour de travail de l'année scolaire 2024-2025 - Non légalement qualifié : 74,74 $ / taux horaire

À compter du 1er jour de travail de l'année scolaire 2024-2025 - Légalement qualifié : 80,75 $ / taux horaire

NATURE DU TRAVAIL

Le programme de chaudronnerie est conçu pour permettre aux élèves de développer leurs compétences afin de les préparer au seuil d’entrée du marché du travail.

La candidate ou le candidat aura pour responsabilités :

• D’enseigner les compétences du programme d’études professionnelles ;
• D’évaluer les apprentissages et le développement des compétences des élèves selon les normes et modalités prévues à la Politique d’évaluation des apprentissages du ministère de l’Éducation du Québec ;
• De planifier et de mettre en place des activités professionnelles en lien avec les objectifs du programme d’études et du centre de formation ;
• De travailler en collaboration avec la direction, les professionnels, le personnel et les enseignants du centre de formation afin de favoriser la réussite scolaire des élèves ;
• De prendre part aux rencontres pédagogiques.

ATTRIBUTIONS ET CARACTÉRISTIQUES

QUALIFICATIONS REQUISES

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s’identifier en répondant au questionnaire prévu à cet effet lors du processus de dépôt de candidature.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, notamment, l’interdiction pour l’ensemble des membres du personnel scolaire de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.