- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Environnement de milieu de travail
- Bruyant
- Poussiéreux
- Des odeurs
- Dangereux
- Chaud
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Compagnies de fabrication de plastique
Tâches
- Superviser, coordonner et programmer les activités des ouvriers qui transforment le caoutchouc et le plastique et qui fabriquent, assemblent et finissent des pièces et articles faits à partir de ces matériaux
- Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services
- Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
- Préparer des rapports de production et d'autres rapports
- Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
- Installer des machines et de l'équipement
- Assurer la formation des employés / travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
- Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
Fonctions et activités des superviseurs
- Assembleurs / assembleuses, finisseurs / finisseuses et contrôleurs / contrôleuses de produits en plastique
- Conducteurs / conductrices de machines de traitement des matières plastiques
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Office
- MS Outlook
- MS Word
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
- Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
- Assis, debout et marcher
- Travail en position assise
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Fiable
- Valeurs et éthique
Options de conditions d'emploi
- Soir
Expérience
- 1 an à moins de 2 ans
Options de conditions d'emploi
- Quart de travail
- Matin
- Nuit
- Jour
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et / ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)