Adjoint administratif et inventaire

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. L’adjoint(e) administratif(ve) et inventaire identifie, analyse et corrige les écarts d’inventaire, tout en offrant un soutien administratif à la direction. Il agit comme personne-ressource auprès des succursales pour les demandes et l’approbation des ajustements d’inventaire et veille à l’exactitude des données.

Sommaire du poste

Le titulaire assure la vérification d’inventaire et le support administratif à la direction. Il effectue les inventaires périodiques en succursale et dans la cour à bois, saisit les données au système, analyse les écarts et produit des rapports à la direction ainsi qu’au département des standards et procédures, incluant la quantité et la valeur cumulative des écarts. Il participe à l’optimisation du décompte cyclique, au décompte annuel et agit comme personne-ressource pour les succursales et le CD pour toute question liée à l’inventaire. Il collabore à tous les projets d’inventaire du groupe PM et répond efficacement aux demandes du CA et du CD.

Il assure diverses tâches administratives, dont l’affichage de communications, la gestion des dossiers employés (recrutement, entrevues, suivis, SST), la rédaction de mandats de recrutement et de demandes de transfert, la gestion du calendrier de formation, du registre de consommation et des casiers, des feuilles de temps, du courrier interne et externe ainsi que de l’inventaire de papeterie. Il maintient à jour les listes de codes vendeurs et d’opérateurs de caisse, distribue les mots de passe dynamiques, dépanne aux caisses, prépare et assiste à certaines réunions et en rédige les procès-verbaux.

Profil recherché

Compétences

• Détenir des compétences en analyse et gestion des stocks;
• Respecter les règles de sécurité;
• Avoir de l’intérêt pour la comptabilité.
• Avoir de la facilité à apprendre des nouveaux logiciels;
• Avoir des aptitudes de rédaction;
• Être discret et débrouillard;
• Avoir le sens de l’organisation, une bonne capacité de synthèse;
• Savoir s’adapter rapidement à un environnement changeant.

Connaissances et formations requises

Conditions de travail

Avantages à travailler chez PM

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Patrick Morin

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Des questions? dotation@patrickmorin.com

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Commis - Service à la clientèle - Agent - Matériaux - Rénovation - Apprentis - Manœuvre - Quincaillerie -Détails - Magasin - Retail - Commerce au détail - Saisonnier - Construction - Conseil - Vente-conseil - Présentation visuelle