Responsable Marketing Terrain

Optel est l’un des plus importants fournisseurs de systèmes de traçabilité au monde.

Sa mission: utiliser ses technologies novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable.

Les solutions de renom de l’entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la contrefaçon de médicaments et de dispositifs médicaux à travers le monde.

OPTEL adapte également ses technologies à différents secteurs - de l’industrie de la santé à celui de la fabrication intelligente, et plus encore, tous peuvent bénéficier de la traçabilité globale.

L’expertise d’OPTEL permettra à diverses industries de mesurer, inspecter, contrôler et suivre une grande variété d’éléments afin d’améliorer la qualité des produits et d’assurer un usage plus responsable des ressources.

Sommaire OPTEL est à la recherche d’un responsable marketing terrain capable de piloter des initiatives marketing à fort impact à l’échelle mondiale.

Cette personne jouera un rôle clé dans la planification, l’exécution et l’optimisation de nos activités terrain, notamment nos tradeshows internationaux, webinaires, événements clients et partenaires Le marketing manager terrain est responsable de concevoir une stratégie événementielle cohérente et orientée résultats, avec une vision complète allant de la génération de la demande avant événement jusqu’au ROI post-événement.

La personne est aussi responsable de gérer des projets liés à l’expérience client, à l’activation de partenariat et de campagne marketing terrain. Ce rôle demande un profil très autonome, avec un fort sens de l’ownership, structurer les plans et exécuter avec rigueur tout en apportant créativité et innovation.

Responsabilités principales En collaboration avec les marketing managers d’unités d’affaires, définir et exécuter une stratégie annuelle de marketing terrain alignée sur les objectifs commerciaux.

Assurer une vision globale des événements : pré-show, présence sur place, activation marketing, génération de demande, post-show.

Identifier les meilleures opportunités d’événements à travers le monde et recommander où OPTEL devrait investir (veille, benchmark, analyse de ROI).

Construire des plans d’événements complets incluant objectifs, budget, audiences cibles, messages clés et plan de conversion.

Collaborer avec les marketing managers d’unités d’affaires sur des projets marketing spéciaux Organiser des événements clients et activer certains partenariats marketing. Organisation et gestion des tradeshows mondiaux Piloter l’organisation complète des événements majeurs (tradeshows internationaux) : Réservation d’espace, coordination fournisseurs, transport, logistique et montage/démontage; Gestion du booth, design, branding, matériel promotionnel et démos; Coordination avec les équipes internes (ventes, produit, marketing, partenaires); Concevoir et orchestrer les activations sur place : stunts marketing, annonces, démonstrations, expériences interactives.

Coordonner des initiatives conjointes avec nos partenaires : kiosques partagés, démos combinées, campagnes co-brandées, événements privés.

S’assurer que chaque événement raconte une histoire forte et cohérente.

Gérer les budgets événementiels avec rigueur et efficacité.

Produire des rapports post-événement et recommandations d’amélioration continue.

Génération de la demande & campagnes pré/post événement Développer et exécuter des campagnes multicanales pour maximiser la participation : Invitations, emails, LinkedIn, campagnes partenaires; Activation des SDR/Account Managers pour la prise de rendez-vous Définir le plan post-événement : suivi, relance, campagnes de conversion, contenu réutilisable.

Suivre les KPIs et mesurer les performances : Leads générés, meetings bookés, influence sur le pipeline, ROI, participation, engagement Autres types d’activation marketing Organiser des webinaires et évènements virtuels alignés sur les priorités marketing des unités d'affaires.

Concevoir et coordonner des événements clients privés.

Gestion de projets améliorant l’expérience client.

Show room et optimisation des démos de solution pour le marketing et les ventes.

Compétences requises Expérience pertinente en marketing terrain / événementiel; Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément avec une excellente organisation; Expérience en génération de demande; Fort sens de l’ownership : capable de prendre les rênes et livrer sans supervision constante; Créatif(ve) et orienté(e) solution : capable de proposer des idées originales et des activations différenciantes; Excellentes aptitudes relationnelles : collaboration fluide avec équipes internes, partenaires, fournisseurs; Curiosité et volonté d’apprendre, notamment en ce qui concerne les nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle.

Avantages Rémunération compétitive Plan de compensation Heures flexibles Clinique de santé virtuelle et programme d’aide aux employés Assurance collective et dentaire dès le premier jour REER collectif avec contribution de l'employeur dès le premier jour Commodités sur place (stationnement et bornes de recharge électriques gratuits, café gratuit et fruits gratuits) Remboursement à 50% de la passe mensuelle RTC Bus Espaces ouverts et lumineux et bureaux ergonomiques Organisation présente sur plusieurs continents OPTEL est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Nous pensons que la diversité est essentielle pour favoriser l’innovation et la créativité.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, cultures, identités de genre, orientations sexuelles, capacités, âges et croyances.

Nous nous engageons à proposer un processus de recrutement équitable et inclusif, dans lequel chaque candidat est évalué uniquement sur ses qualifications, ses compétences et son potentiel.

Chez OPTEL, le point de vue unique de chaque employé contribue à notre réussite collective et nous célébrons la richesse que la diversité apporte à notre équipe.

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