Jobs in Sainte julienne, qc

Vous avec de l'expérience comme peintre industriel , peintre au pistolet ?

Vous recherchez un employeur qui vous fera sentir bien et que vous puissiez sentir que vous faites partie d'une famille et non traité comme un numéro ?

Vous avez à coeur de travailler pour un employeur qui offre des valeurs solides et qui a un avenir prospère ?

Nous avons un poste vacant juste pour vous dans notre équipe !

Nouveaux arrivants vous êtes les bienvenues !

Le salaire offert se situe entre 25$ à 30$ par heure selon le niveau d'expérience acquis à ce jour.

Une prime de 1.50$ par heure s'ajoute pour votre assiduité au travail !

Ce que nous fabriquons :

Des chaises roulantes en métal et en composite fait sur mesure selon le besoin particulier des clients.

L'Horaire proposé est de jour ou de soir selon votre disponibilité de 7h à 15h30 du lundi au vendredi ou bien le soir du lundu au jeudi de 15h30 à 1h am, 36 heures payés 40 heures.

Avantages

Avantages :

• Poste permanent, payé à chaque semaine
• Salaire débutant à 25$ / heure + prime assiduité de 1.50$ / heure jusqu'à 30$ par heure selon les échellons et l'expérience.
• Augmentation salariale 2 fois par année
• Assurances collectives après 3 mois et programme d'aide aux employés
• Congés payés pour la période des fêtes (du 25 décembre au 1er janvier)
• REER collectif avec contribution de l'employeur
• Des repas complets à seulement 5$ et des collations gratuites toute l'année
• Budget de remboursement pour achat de bottes / souliers de sécurité
• Usine propre et tempérée
• Équipe passionnée et humaine

Responsabilités

Vos responabilités en tant que peinte industriel, au fusil ou au pistolet :

Qualifications

Qualifications :

Sommaire

Ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre cv à l'adresse : marie-eve.jalbert@randstad.ca ou message texte au 438-887-9141 en spécifiant poste peintre.

pour tous les nouveaux arrivants afin de mieux vous accompagner dans vos démarches d'intégration : immigration@randstad.ca

Vous êtes disponible pour vous relocaliser ou déménager dans ce secteur, aucun problème, nous vous accompagnerons dan cette démarche !

Il nous fera un plaisir de vous contacter !

Joyeuses fêtes !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.