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Jobs in Saint bruno%2C qu%C3%A9b%2C ca

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Enseignantes et enseignants qualifiés(es) – Formation générale des jeunes - 2024-2025

Enseignantes et enseignants qualifiés(es) – Formation générale des jeunes - 2024-2025

Centre de services scolaire des PatriotesSaint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
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Gérant de magasin

Gérant de magasin

Stokes inc. - Siège socialSaint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
Full-time
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(PTL Canada) Diesel Truck Mechanic III

(PTL Canada) Diesel Truck Mechanic III

Penske LogisticsSaint-Bruno-de-Montarville, PQ
Full-time
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Superviseur production / Superviseure production

Superviseur production / Superviseure production

Vicone High Performance RubberSt-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada
Full-time
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Intégratrice principale ou intégrateur principal - Projets TI (32843)

Intégratrice principale ou intégrateur principal - Projets TI (32843)

STMSaint - Bruno - de - Montarville, QC
CAD95095–CAD121831 yearly
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Programmeur analyste BI

Programmeur analyste BI

Colabor distributeur alimentaireSt-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada
Permanent + 1
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Technicien Assurance Qualité

Technicien Assurance Qualité

Trans-Herbe inc.Saint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
Full-time
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Technicien ou technicienne agricole - niveau 1

Technicien ou technicienne agricole - niveau 1

Institut de recherche et de développement en agroenvironnementSaint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
Full-time
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Préparateur(trice) de commandes

Préparateur(trice) de commandes

EtalexSaint-Bruno-de-Montarville
CAD150 daily
Full-time
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Coordonnateur (trice) en santé et sécurité au travail

Coordonnateur (trice) en santé et sécurité au travail

ModercoSt-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada
Full-time
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Conseiller(ère) Planification intégrée

Conseiller(ère) Planification intégrée

Hydro-QuébecSaint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
CAD73586.5–CAD122643.3 yearly
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[LTA-TRO] EXECUTIVE / ENGINEER, BRIDGES & TUNNEL MGMT

[LTA-TRO] EXECUTIVE / ENGINEER, BRIDGES & TUNNEL MGMT

Careers@GovLTA BCO B3 L2
CAD64272–CAD80535 yearly
Full-time
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Technicien Administration et Ressources humaines

Technicien Administration et Ressources humaines

Randstad CanadaSaint-Bruno, Québec, CA
CAD25–CAD30 hourly
Temporaire
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ASSOCIÉ(E) À LA MISE EN MARCHÉ

ASSOCIÉ(E) À LA MISE EN MARCHÉ

The Home Depot CanadaSaint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
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Assistant(e) Gérant(e) - Promenades St Bruno

Assistant(e) Gérant(e) - Promenades St Bruno

Linen ChestSaint-Bruno-de-Montarville, Canada
Full-time
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Programmeur - Analyste

Programmeur - Analyste

EPIQ MachinerySt-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada
Permanent
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Superviseur(e) de production

Superviseur(e) de production

Go RHSaint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
Full-time
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Ambassadeur Talent / Talent Ambassador

Ambassadeur Talent / Talent Ambassador

Randstad EnterpriseSt-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada
Full-time
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Seasonal Guest Services Representative (QC)

Seasonal Guest Services Representative (QC)

Cadillac FairviewSaint Bruno de Montarville, QC JVJ, CA
Part-time
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Coordonnateur / trice au transport

Coordonnateur / trice au transport

MAAX BATHSt-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada
Full-time
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Enseignantes et enseignants qualifiés(es) – Formation générale des jeunes - 2024-2025

Enseignantes et enseignants qualifiés(es) – Formation générale des jeunes - 2024-2025

Centre de services scolaire des PatriotesSaint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
8 days ago
Job description

B-0000-000-2425-44740

IMPORTANT :     Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSP qui possédez déjà un profil dans  «  Scolago  » , nous vous invitons à vérifier les postes disponibles et à signifier votre intérêt via cette plateforme directement.

LIEU DE TRAVAIL  :   Établissements situés sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes

STATUT  :  Poste régulier ou contrat temps plein ou temporaire temps partiel

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule au Centre de services scolaire des Patriotes ( CSSP ).  Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien.  Découvrez pourquoi vous aurez  L'espace pour grandir  avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante.  Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) ENSEIGNANT(E) AU SECONDAIRE !

Vous souhaiteriez obtenir un contrat dans nos différents établissements secondaires pour l'année scolaire en cours?

  • Permis ou brevet d’enseignement ou une autorisation provisoire d’enseigner délivré par le Ministère de l’Éducation dans une spécialité;
  • Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
  • Bonne connaissance de la clientèle visée;
  • Capacité d’adaptation;
  • Facilité à communiquer de l’information et à transmettre ses connaissances;
  • Autonomie professionnelle;
  • Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire;

En vous joignant à nous, vous aurez  :

L’ESPACE POUR COLLABORER

Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail !

L’ESPACE POUR INNOVER

Venez développer le potentiel de chaque élève, afin de lui fournir les clefs nécessaires pour réussir son parcours scolaire et lui donner le goût d'apprendre. Nous avons besoin de vous pour  :

  • Enseigner aux élèves à l'aide de différentes méthodes et techniques pédagogiques;
  • Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage;
  • Préparer, distribuer et corriger des devoirs et des évaluations;
  • Participer à des comités-écoles;
  • Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!
  • Venez découvrir pourquoi Madame Marie-Josée à l'école secondaire Polybel a choisi le CSSP. Cliquez-ici

    PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

  • Programme de mentorat et d'insertion professionnelle pour les nouveaux(elles) enseignant(e)s comprenant un accès en ligne à une multitude de ressources adaptées et évolutives; Écoutez cette vidéo pour en apprendre plus sur notre programme :  Cliquez-ici!
  • Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
  • Programme de relève à la direction d'établissement (pour les enseignants(e)s légalement qualifié(e)s).
  • SACHEZ QUE :

  • Votre positionnement sur l'échelle salariale sera déterminé par votre expérience de travail jugée pertinente au domaine de l'enseignement, ainsi que par l'évaluation de votre scolarité.
  • Geneviève Couture : LinkedIn
  • Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

    Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de  70 écoles et centres de formation  regroupant  21 municipalités en Montérégie .

    Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

    Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

    Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

    Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État . Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(e)s et les directions adjointes d’établissement, embauché(e)s après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSP d’exercer ses fonctions à visage découvert.

    Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures.  Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.  Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.