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DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes à la recherche d'une administratrice ou d'un administrateur de la plateforme Triskell et une analyste fonctionnelle et un analyste fonctionnel pour soutenir et faire évoluer notre écosystème de gestion de portefeuille de projets (PPM). Ce poste hybride combine l'administration de la plateforme et l'expertise fonctionnelle, garantissant que la plateforme Triskell soutient efficacement les processus opérationnels, la gouvernance et la prise de décision.

Vous agirez ainsi à titre de liaison clé entre les parties prenantes de l'entreprise et les équipes technologiques en favorisant l'adoption, l'efficacité et l'amélioration continue.


VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

Administration de la plateforme

• Administrer et assurer la maintenance de la plateforme Triskell (utilisateurs, rôles, droits d'accès, environnements).

• Configurer les flux de travail, les formulaires, les tableaux de bord et les paramètres du système.

• Gérer les mises à niveau, les correctifs et les versions de la plateforme.

• Surveiller les performances du système et assurer l'intégrité des données.

• Résoudre les problèmes et assurer la coordination avec des équipes internes ou le soutien aux fournisseurs.

Analyse fonctionnelle

• Recueillir et documenter les besoins d'affaires liés à la gestion de portefeuille de projets (PPM), à la planification des ressources et au suivi financier.

• Convertir les besoins en spécifications fonctionnelles et en configurations système.

• Harmoniser les capacités de la plateforme avec les processus opérationnels et les cadres de gouvernance.

• Agir à titre d'experte ou d'expert en la matière (EEM) pour les solutions et les meilleures pratiques de Triskell.

Configuration et amélioration continue

• Configurer et optimiser les modules clés (portefeuilles, projets, ressources, données financières).

• Repérer les occasions d'automatisation et d'optimisation des processus.

• Assurer la mise à jour de la documentation relative aux configurations et aux processus.

• Piloter des initiatives d’amélioration continue harmonisées avec les besoins de l’entreprise.

Rapports et gestion des données

• Créer et tenir à jour des tableaux de bord et des rapports pour les parties prenantes opérationnelles et de direction.

• Assurer la qualité, la cohérence et la gouvernance des données.

• Soutenir les activités de migration, d’intégration et de validation des données.

• Fournir des informations exploitables fondées sur les données de la plateforme.

Soutien

• Assurer un soutien de niveaux 2 et 3 et gérer les incidents ou les demandes de service.
  

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en systèmes d'information, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

• Expérience pertinente de 3 à 7 ans en administration d'applications, en analyse fonctionnelle ou avec des outils de gestion de portefeuille de projets (PPM).

• Expérience en configuration de plateformes d'entreprise.

• Compétences approfondies en matière d’analyse et de résolution de problèmes.

• Capacité à convertir des besoins opérationnels en solutions techniques.

• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

• Personne minutieuse possédant de solides capacités d'organisation.

• Personne proactive, autonome et axée sur les résultats.

ATOUTS :

• Expérience avec Triskell ou des outils de gestion de portefeuille de projets (PPM) similaires (Planview, Clarity, etc.).

• Expérience dans des environnements de bureau de gestion de projets (BGP/PMO) ou de gouvernance de projet.

• Connaissance des processus de gestion des ressources et de suivi financier.

• Familiarité avec les outils de production de rapports (p. ex., Power BI).

• Compréhension des intégrations de systèmes et des API.

• Connaissance d'ITIL ou de la gestion des services.
  

CRITÈRES DE RÉUSSITE :

• Stabilité et performance élevées de la plateforme.

• Adoption et satisfaction élevées des utilisatrices et utilisateurs.

• Production de rapports précis et fiables.

• Amélioration continue des processus et des flux de travail.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

• Des congés payés nombreux

• Un régime de retraite

• Des possibilités d’épargne collective

• Des soins de santé entièrement couverts par BRP
  

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles

• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

• Un arrêt pendant les fêtes

• Des ressources éducatives

• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

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