Temporary Jobs in Acton vale%2C qc%2C ca
- Promoted
Travail de bureau temporaire
Canada Post CorpRoxton Falls, QC, Canada
labourer, livestock
Ferme Simmabec incSaint-Valérien-de-Milton, QC, CA- Promoted
Préposé / préposée aux bénéficiaires - Acton Vale
ASICC-MEDActon Vale, Québec, Canada
concrete block machine operator
Agremat BBL LimitéeActon Vale, QC, CA- Promoted
Commis entrepot
Randstad CanadaUpton, Québec, CATravail de bureau temporaire
Canada Post CorpRoxton Falls, QC, Canada- Temporary
Numéro de la demande d’emploi : 185065
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : ROXTON POND
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Période déterminée
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Heures de travail :
Nombre de postes vacants : 1
Salaire :
Date de clôture (AAAA / MM / JJ) :
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. border : 1.0px solid transparent">
Description de l'emploi
Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.
Critères d’admissibilité
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
- Formation et / ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et / ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
- Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
- Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
- Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité
Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. span>
Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions : “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.<