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Ventes Jobs in Fossambault sur le lac qc

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Approvisionneur(se) principal(e)

Approvisionneur(se) principal(e)

Patrick MorinSaint-Paul, QC, Canada
CAD55922–CAD83882 yearly
Full-time
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Directeur adjoint de succursale - commerce de détail

Directeur adjoint de succursale - commerce de détail

Services de Gestion Quantum LtéeRawdon, Quebec, Canada
CAD75000 yearly
Permanent
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REPRÉSENTANT VENTES EXTERNES

REPRÉSENTANT VENTES EXTERNES

Défis RHRive Sud - Route, QC, ca
Quick Apply
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Directeur développement des affaires compte Metro Inc. (Remote)

Directeur développement des affaires compte Metro Inc. (Remote)

Edgewell Personal CareField, QC, CA
Remote
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Technicien en comptabilité

Technicien en comptabilité

Groupe SaillantQuébec, CA
CAD50001–CAD60000 yearly
Emploi Permanent Temps plein
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Gestionnaire d’équipe - Consultation et expertise

Gestionnaire d’équipe - Consultation et expertise

UL CanadaQC, CA
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Coordonnateur(trice) aux opérations des ventes

Coordonnateur(trice) aux opérations des ventes

Wholesale Express Inc.Lac-Beauport, QC, CA
CDI
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Winpak General Manager

Winpak General Manager

BoydenQC, CA
Permanent Placement
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Associée ou Associé aux ventes

Associée ou Associé aux ventes

Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCShannon, QC, Canada
Part-time
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Commis aux Ventes / Sales Associate

Commis aux Ventes / Sales Associate

Vaporus IncGreater Montreal Area, Quebec, Canada
CAD25 hourly
Full-time
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Représentant ALPE Télétravail

Représentant ALPE Télétravail

Alpe ConceptionQuébec
CAD25 hourly
Remote
Temps Partiel
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Approvisionneur(se) principal(e)

Approvisionneur(se) principal(e)

Patrick MorinSaint-Paul, QC, Canada
1 day ago
Salary
CAD55922–CAD83882 yearly
Job type
  • Full-time
Job description

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. L’approvisionneur principal joue un rôle clé dans la gestion des stocks et l'optimisation des approvisionnements.

Sommaire du poste

Sous la direction du Directeur-Adjoint à l’approvisionnement, l’approvisionneur principal est responsable d'une gestion efficace des inventaires, des quantités à commander et des divers paramètres d’approvisionnement. Il supervise et développe une équipe d’approvisionneurs, en mettant l’accent sur l'uniformisation des processus et la standardisation des méthodes de travail. Il veille à la bonne exécution des programmes promotionnels et des mises en marché périodiques, tout en participant activement à l’élaboration des stratégies d’approvisionnement et des objectifs globaux de l’entreprise.

En tant que leader, il dirige son équipe en favorisant une culture de collaboration et de résultats, et coordonne les activités d’approvisionnement tant au niveau du centre de distribution que des magasins. Il établit des indicateurs opérationnels clés pour suivre la performance du département et veille à ce que les objectifs de ventes, d’inventaire, d’instock et de marge soient atteints de manière optimale. En étroite collaboration avec les gestionnaires de catégorie, les magasins et le centre de distribution, il s’assure d’une gestion fluide et cohérente des stocks et de l’approvisionnement au sein de l’organisation.

Profil recherché

Compétences

  • Habilité à prendre des décisions rapidement;
  • Être un bon communicateur;
  • Faire preuve d’un bon esprit d’équipe.?

Connaissances et formations requises

  • Détenir une formation en gestion de l’approvisionnement;
  • Avoir un minimum de 3 années d’expérience à la tête d’un service?d’approvisionnement;
  • Avoir une bonne maîtrise dans la langue française et anglaise, autant à l’oral qu’à?l’écrit;
  • Avoir une bonne maîtrise de la Suite Office;
  • Avoir une bonne connaissance du logiciel ICC (un atout);
  • Avoir des connaissances dans le domaine des matériaux et / ou le commerce de détail?(un atout).
  • Conditions de travail

  • Salaire offert : 55922$ à 83882$ / an (selon l’expérience et l’équité interne);
  • Horaire de travail du lundi au vendredi;
  • Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette);
  • Peut être appelé à se déplacer à l'occasion;
  • Frais de déplacement payés par l'entreprise.
  • Avantages à travailler chez PM

  • Un milieu de travail agréable;
  • La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
  • Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
  • Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE);
  • Télémédecine;
  • Régime enregistré d’épargne retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
  • Programme de formation dès l’embauche;
  • Programme de bonification;
  • Progression de carrière;
  • Activités sociales organisées;
  • Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
  • Vêtements de travail fournis.
  • Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

    Patrick Morin

    Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 22 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

    Des questions? [email protected]

    Le masculin est employé pour alléger le texte.

    Mots clés : Approvisionnement - Logistique - Analyste - Analyse - Stock - Inventaire - Approvisionneur - Approvisionneuse - Détails - Quincaillerie - Magasin