Usine Jobs in Mercier, QC
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Usine • mercier qc
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Chef(fe) de service, Environnement
freelance.caSaint-Constant, CanadaCoordonnateur(trice) santé et sécurité / Préventionniste
SI Sacopan IncCœur QC, SacréJournalier de production -
Groupe RémabecHaute-Mauricie- Promoted
Adjoint Approvisionnement et Opérations
Randstad CanadaSainte-Catherine, Quebec, CAÉlectrotechnicien
Emplois CompétencesPort-Daniel-Gascons, Quebec, CA- Promoted
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Technicien(ne) Ingénierie Manufacturière
EXFOGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
Directeur ingénierie des procédés - Ingénieur Chimiste (Senior) et Projets - Polymère
Ressources Humaines SUPRA Inc.Bolton-Est, Québec, Canada- Promoted
Opérateur production / Opératrice production
CEZincGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
- New!
Associé assurance qualité, projets spéciaux
Steri-Med PharmaSouth Shore, QC, CanadaAssembleur
FestoQuebec, CAOpérateur(trice) d'usine d'asphalte
ColasSt Paul, Québ, CA- Promoted
Mécanicien(ne) industriel ou ElectroMécanicien(ne) de Maintenance, de nuit
Techni-Pro Industriel inc.Saint-Damase, Québec, CanadaSuperviseur.e de relève entretien et usine
Mines Seleine, Windsor Salt Ltd.Grosse-Île, CA- Promoted
Opérateur de machine
Groupe RP.LaSalle, Québec, CanadaChef(fe) de service, Environnement
freelance.caSaint-Constant, Canada- Full-time
Grâce à l'énergie, à l'engagement et aux idées de nos équipes, nous réinventons la façon dont le monde se construit pour rendre le Canada plus vert et plus intelligent pour tous.
Chef(fe) de service, Environnement
Numéro d'emploi : 11399
Localisation :
St-Constant, Québec, CA, J5A 2G4
Pay Type : Salary
Objectif
Le principal objectif du chef (de la cheffe) de service environnement est d’assurer le respect de la politique en matière de santé, de sécurité et d’environnement. Ce rôle contribue à l’atteinte des objectifs de développement durable de l’usine et à travers ses responsabilités, veille à établir des relations solides avec les parties prenantes tout en gérant un programme de conformité rigoureux pour l’usine de Saint-Constant.
Relevant de l’usine de ciment à Saint-Constant, ce poste se concentre sur l’optimisation des pratiques environnementales et de durabilité dans tous les aspects des activités au site. Cela inclut la production de rapports internes et réglementaires, la gestion des relations avec les intervenants, ainsi que les activités de plaidoyer auprès des instances gouvernementales. Ce poste est encadré par la direction technique du directeur de l’environnement et des affaires publiques de l’est du Canada.
Responsabilités
Sécurité : Suivre les politiques et les procédures en santé et en sécurité et veiller à leur application. Veiller à ce que tous les contrats et les chantiers répondent aux exigences de la politique de sécurité pour la sécurité de nos employés.
Conformité : Aider le personnel aux opérations à atteindre la conformité en matière d’exigences légales et internes et à les maintenir dans le cadre de tout objectif commercial nécessitant un soutien réglementaire ou d’affaires publiques, y compris, mais ne se limitant pas aux comptes-rendus internes ou gouvernementaux, la rédaction de rapports de conformité, la gestion des plaintes de la communauté, la coordination et le suivi des vérifications réglementaires, la gestion des programmes d’évaluation trimestrielle et annuelle des émissions atmosphériques, la revue technique de rapports environnementaux et autres exigences.
Exigences réglementaires : Aviser la haute direction et le directeur de l’Environnement, Est du Canada, des changements principaux en matière d’exigences juridiques et réglementaires, ainsi que de tout changement dans les normes de l’industrie ou des codes de pratique. Se tenir au courant de toutes les exigences légales locales, régionales, provinciales et fédérales portant sur l’environnement et faire le suivi des développements et des changements; aider la direction à la cimenterie, du terminal de ciment et le directeur de l’Environnement et Affaires publiques en revendiquant les intérêts sur ces questions.
Permis, vérification et performance environnemental.e.s : Préparer la documentation environnementale à faire approuver, dont les demandes de licences ou de permis pour des opérations nouvelles ou existantes. Tenir des inspections, des vérifications et des enquêtes environnementales en collaboration avec le personnel à l’exploitation. Faire des évaluations d’indicateurs de rendement environnemental clés (IRC) des opérations. Faire le suivi et les comptes-rendus des IRC régulièrement à la haute direction et au directeur de l’Environnement, Est du Canada.
Systèmes de gestion environnementale : Soutenir le développement, la maintenance et l’implantation de systèmes de gestion environnementale et d’éléments qui y sont associés. Supporter l’implantation du Plan de durabilité ECAN.
Soutien aux opérations : Développer, implanter et livrer des programmes de formation environnementale au personnel des opérations. Appuyer les opérations avec leurs objectifs et leurs plans environnementaux; aider à déterminer les occasions d’amélioration environnementale et fournir une orientation quant aux défis opérationnels. Collaborer avec le personnel aux opérations dans la détermination et la gestion des responsabilités et le signalement de questions environnementales pour toutes les propriétés. Accompagner les opérations dans l’identification et la gestions des projets liés aux mises à niveau environnementales.
Comptes-rendus environnementaux : Selon les exigences légales et celles, signaler immédiatement à la haute direction et au directeur de l’Environnement, Est du Canada, les problèmes environnementaux sérieux découverts pendant les inspections, les audits et les enquêtes, comme prévu aux politiques. Recueillir des données environnementales, présenter des résumés et remettre des rapports à la haute direction et au directeur de l’Environnement, Est du Canada.
Relations avec l’équipe et la communauté : Participer activement au sein de divers organismes liés à l’environnement et faire la liaison avec ses pairs pour demeurer au courant des normes de l’industrie et des questions émergentes. Collaborer avec l’équipe de l’Environnement et des Affaires publiques de manière productive et veiller à ce que les communications soient bien développées. Développer et entretenir de fortes relations avec la communauté, ainsi que des programmes d’implication des intervenants avec l’industrie, les entreprises et les organismes de réglementation. Collaborer de près avec l’équipe de l’Environnement et des Affaires publiques du Québec, incluant la tenue de réunions et la gestion de programme.
Relations avec les autres postes :
Le titulaire interagit / collabore avec le personnel des fonctions suivantes :
Équipes de direction de la cimenterie de Saint-Constant
Directeur, Environnement et Affaires publiques, ECAN
Équipe de la santé et de la sécurité
Chefs de service de l’Environnement
Gestionnaires des propriétés
Chef de service des Communications
Coordonnateur Geocycle
Responsabilités précises :
En collaboration avec les équipes de direction de l’usine de ciment assurer la pleine conformité à la réglementation environnementale et d’entreprise de la cimenterie de Saint-Constant.
Préparer des rapports sur l’environnement et sur la durabilité, selon les exigences internes et externes.
Superviser le budget du service environnemental.
Gérer les applications de permis.
Superviser les programmes d’échantillonnage et d’essai environnementaux.
Évaluer les nouvelles propositions réglementaires et aviser la haute direction des implications.
Gérer les relations avec la communauté en collaboration avec le directeur du site.
Dimensions :
Volume : cimenterie : 1 000 000 t
Budget : 0 $
Subordonnés directs : 1 (Coordonnateur à l’environnement)
Subordonnés indirects : 0
Carrière, broyeur, deux (2) fours, deux (2) broyeurs crus, deux (2) broyeurs de finition
Profil de compétence :
Formation et expérience de travail
Diplôme technique ou diplôme universitaire en sciences de la terre, en études environnementales, en génie environnemental ou dans une discipline connexe
Au moins 3 à 5 ans d’expérience environnementale, idéalement dans la fabrication, avec une exposition à une industrie associée
Bilingue
Connaissances et aptitudes
Connaissances des lois et des réglementations environnementales municipales, provinciales et fédérales
Compétences éprouvées en gestion organisationnelle et de temps
Excellentes communication et compétences interpersonnelles
Excellentes compétences en animation et en formation
Compétence informatique dans tous les programmes MS
Engagement des intervenants, expertise et expérience en relation avec la communauté.
Compétences particulières à l’emploi (Lominger)
Sens aigu des affaires
Orientation client
Orientation sur les résultats
Intégrité et confiance
Gestion et mesure du travail
Courage des gestionnaires