Soir Jobs in West Island, QC

Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus  à titre de Superviseur(e) de production de soir.⚡

Dans ce rôle stimulant sous la responsabilité du Gérant de production, vous aurez la responsabilité de gérer les activités de finalisation des véhicules en production afin de rencontrer les objectifs de livraison quotidiens.

Vos responsabilités :

Superviser l’exécution de toutes les tâches de votre équipe ;

Assurer l’application et le respect des règles et procédures de santé et sécurité au travail ;

Assurer la gestion et le développement de votre équipe ;

Vous assurez d’avoir le personnel requis à chaque poste de travail ;

Répartir le travail à être accompli par le groupe et donner des instructions concernant le travail à effectuer ou toute information générale ;

Animer les rencontres de pré quart et participer activement aux réunions de planification et d’organisation du travail ;

Gérer la discipline au besoin ;

Assurer une synergie d’équipe en les différents quarts de travail.

Susciter et encourager la participation active et l'implication des collègues dans l'amélioration des processus et procédés ;

Assurer la supervision des méthodes de travail utilisées, voir à l’atteinte des objectifs de productivité et qualité et s’assurer de l’utilisation efficace des ressources humaines et matérielles ;

Faire respecter les politiques, procédures et appliquer la convention collective en vigueur dans l’établissement et promouvoir les valeurs de l’organisation.

Ce que nous offrons   :

Salaire selon expérience ;

Horaire à temps plein de soir ;

Programme d’assurances collectives très concurrentiels ;

Généreuse politique de vacances ;

REER avec contribution de l’employeur ;

Poste stimulant, parfait si vous aimez les défis ! ;

Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir ;

Et bien plus !

Exigences   :

DEC en administration ou autre discipline pertinente ;

Détenir 5 années d’expérience en gestion d’équipe ;

Expérience dans un environnement syndiqué ;

Aptitudes en leadership ;

Excellent communicateur et bon esprit d’équipe ;

Connaissance du lean manufacturing et des outils d’amélioration continue (atout) ;

Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

Être orienté vers le client ;

Habileté à définir les priorités et à déléguer efficacement selon les besoins.

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