Senior Jobs in Granby, QC

Superviseur Sénior de jour à Granby

Vous avez une bonne vision de opérations de production.

Vous aimez porter plusieurs chapeaux.

Vous avez un intérêt marqué pour l'aspect mécanique et le procédé.

Vous savez bien mobiliser des troupes.

Vous voulez travailler de jour et terminer à 11 : 30 le vendredi.

Voici votre chance de progresser au sein d'une entreprise de Granby.

Avantages

Avantages offerts pour le poste de superviseur de jour à Granby :

• Avantages sociaux
• 3 semaines de vacances + vacances pendant les fêtes.
• Faites partie d’une entreprise en plein essor
• Possibilités d'avancement concrètes.
• Emploi de jour, vendredi on termine à 11 : 30 !

Responsabilités

Tâches du poste de superviseur de jour à Granby :

Qualifications

Exigences pour le poste de superviseur de jour à Granby dans le domaine alimentaire :

Sommaire

Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.

Dominique F. Chapdelaine

Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et / ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.

Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.